Αλλαγή ημερομηνίας της συναυλίας Στόκα-Κανά.

Θα θέλαμε να σας ενημερώσουμε πως η μουσική παράσταση με τον κ. Στόκα και την κ. Κανά θα πραγματοποιηθεί τελικά στις 7 Μαρτίου και ώρα 21.00. Επειδή η χωρητικότητα του κινηματοθέατρου "Μαρουλά" είναι περιορισμένη και για να αποφευχθεί η ταλαιπωρία τη μέρα της συναυλίας, μας ζητήθηκε από την εταιρία παραγωγής λίστα με τα ονόματα των συναδέλφων που θα παραβρεθούν. Όποιος συνάδελφος σκοπεύει να παρακολουθήσει τη συναυλία να στείλει μήνυμα στο mail της ΕΛΜΕ (elmelimnos@gmail.com) ή στο τηλέφωνο 6946898028 (Ανδρέας Ξυπτεράς) μέχρι τη Δευτέρα 4 Μαρτίου. 

ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΚΕΠΑ ΚΑΙ ΙΔΡΥΣΗ ΙΑΤΡΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΗ ΛΗΜΝΟ

Οι σύλλογοί μας στηρίζουν τα αιτήματα του Επαρχιακού Συλλόγου Γονέων Κηδεμόνων και Φίλων Α.Μ.Ε.Α Λήμνου «ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ» για :

• Δημιουργία Κ.Ε.Π.Α. στον Νησί της Λήμνου με ευθύνη του  Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, ώστε να ελαχιστοποιηθεί η ταλαιπωρία των ασθενών.
• Θεσμοθέτηση και ίδρυση ενός Ιατροπαιδαγωγικού Κέντρου στο νησί της Λήμνου, το οποίο θα αποτελείται από Παιδοψυχίατρο, Ειδικό Παιδαγωγό, Κοινωνικό Λειτουργό, καθώς και από όλες τις άλλες απαραίτητες ειδικότητες, θα ασχολείται συστηματικά με την ψυχική υγεία των παιδιών και των εφήβων, που έχουν άμεση ανάγκη υποστήριξης, καθώς και των οικογενειών τους και θα ασκεί προληπτική αγωγή ψυχικής υγείας για όλα τα παιδιά .

  Θεωρούμε ότι είναι υποχρέωση της κυβέρνησης στα πλαίσια της αποκλειστικά κρατικής Πρόνοιας, η δημιουργία αυτών των δομών που θα βελτιώσουν τη στήριξη των Α.Μ.Ε.Α όλων των ηλικιών στο νησί.

Έκπτωση για τα μέλη της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου για θεατρική παράσταση και συναυλία.

Ενημερώνουμε τα μέλη της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου ότι μετά από επικοινωνία με την διοργανώτρια εταιρεία εξασφαλίσαμε έκπτωση για τα μέλη μας για τη θεατρική παράσταση «Το σύνδρομο της Άδειας Φωλιάς» (Δευτερα 25/2 στο «Μαρούλα») και τη συναυλία του Μπάμπη Στόκα και της Μελίνας Κανά (Τρίτη 26/2 στο «Μαρούλα»). Το κόστος του εισιτηρίου διαμορφώνεται για τα μέλη μας στα €10, από €15, και για τις δύο παραστάσεις, και εξασφαλίζεται με την επίδειξη της κάρτας μέλους της ΕΛΜΕ στο ταμείο όπου θα υπάρχει κατάσταση των μελών μας.

  

Έκτακτη Γενική Συνέλευση ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου - Πέμπτη 21-02-2019 στις 18:00 στο Εσπερινό Γ/σιο Μύρινας

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου καλεί τα μέλη της σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Πέμπτη 21-02-2019 στις 18:00 στο Εσπερινό Γυμνάσιο με Λ.Τ. Μύρινας με θέματα:

• την εισήγηση του Δ.Σ της ΟΛΜΕ για τη γενική συνέλευση των προέδρων των ΕΛΜΕ που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 23 Φεβρουαρίου στην Αθήνα,
• τις εξελίξεις στην εκπαίδευση και τα προβλήματα του κλάδου (διορισμοί εκπαιδευτικών, το νομοσχέδιο για το Νέο Λύκειο, τα εργασιακά - μισθολογικά - συνταξιοδοτικά, τις υποστηρικτικές δομές κτλ.)
• τον προγραμματισμό δράσης.

Συνάδελφοι, η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του σωματείου μας και η παρουσία όλων είναι απαραίτητη. Να είμαστε όλοι εκεί!

  Ο.Λ.Μ.Ε.

Ερμού & Κορνάρου 2

ΤΗΛ: 210 32 30 073 - 32 21 255

FAX: 210 32 27 382 - 33 11 338

www.olme.gr

email: olme@otenet.gr Αθήνα, 13/02/2019

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΠΡΟΣ ΤΙΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΛΜΕ 

Συνάδελφοι, Συναδέλφισσες

Το τελευταίο διάστημα (Δεκέμβριος-Ιανουάριος) η Ομοσπονδία ήρθε αντιμέτωπη με το Υπουργείο Παιδείας, με αιχμή το νέο σύστημα διορισμών μονίμων εκπαιδευτικών. Η πολιτική ηγεσία του Υπουργείου Παιδείας κατέθεσε σχέδιο νόμου, το οποίο απείχε από τις θέσεις του κλάδου. Όπως είναι γνωστό η ΟΛΜΕ εγκαίρως είχε καταθέσει τη θέση της για τους μόνιμους διορισμούς, μία θέση που ελήφθη με ευρύτερη συναίνεση στο Δ.Σ της ΟΛΜΕ και επισφραγίστηκε στη σχετική συνεδριακή διαδικασία. Δυστυχώς ο Υπουργός Παιδείας υιοθέτησε κριτήρια τα οποία δεν έχουν καμία σχέση με την πρόταση της ΟΛΜΕ. 

Με αιχμή το σύστημα διορισμών, η ΟΛΜΕ, πρωτοβάθμια σωματεία και συλλογικότητες αναπληρωτών ανέπτυξαν  πολύμορφες κινητοποιήσεις  ενάντια στο νόμο που προωθούσε το Υπουργείο Παιδείας, διεκδικώντας την απόσυρσή του  και τη νομοθέτηση συστήματος διορισμού  συμφώνα με τις θέσεις της Ομοσπονδίας.

Το κύριο χαρακτηριστικό αυτών των κινητοποιήσεων είναι ότι παρά την προσδοκώμενη  δυναμική τους, δεν κατάφεραν να συσπειρώσουν τη μεγάλη πλειοψηφία του κλάδου (μονίμων και αναπληρωτών) σε όλες τις εκφράσεις αυτού του κινήματος  (συγκεντρώσεις στο Υπουργείο και τη Βουλή, απεργίες, καταλήψεις).Με το νέο σύστημα πρόσληψης μονίμων εκπαιδευτικών, έχουμε ισχυρή πριμοδότηση κριτηρίων, τα οποία έρχονται σε αντίθεση με τις θέσεις της ΟΛΜΕ και επιπρόσθετα αποκτώνται με καταβολή διδάκτρων. Το γεγονός αυτό κρίνεται απαράδεκτο από την ΟΛΜΕ, η οποία από θέση αρχής θεωρεί ότι επιβάλλεται να υπάρχει δημόσια και δωρεάν εκπαίδευση για όλους. 

Η μικρή συμμετοχή εκπαιδευτικών(αναπληρωτών και μονίμων) στις τελευταίες κινητοποιήσεις μας υποχρεώνει να μην κλείνουμε τα μάτια μας στις παθογένειες που ταλανίζουν το συνδικαλιστικό κίνημα. Είναι αναγκαίο να ανοίξει σε όλα τα επίπεδα σχολείο, ΕΛΜΕ, ΟΛΜΕ) ουσιαστικός διάλογος για τις αιτίες  της συνδικαλιστικής κρίσης, ώστε  στο επερχόμενο συνέδριο της ΟΛΜΕ να ολοκληρωθεί ο προβληματισμός και να αποφασιστούν τα αναγκαία μέτρα για την αντιμετώπιση αυτού της κατάστασης.

Τα μεγάλα προβλήματα που παραμένουν ανοιχτά στον τομέα της εκπαίδευσης, παρά τα επιμέρους θετικά βήματα που έγιναν τα τελευταία χρόνια, απαιτούν ενωτικούς συντονισμένους   αγώνες. Στο άμεσο διάστημα και μέσα από γενικές συνελεύσεις θα πρέπει να έλθουν στο προσκήνιο τα μεγάλα ζητήματα που απασχολούν τον κλάδο και να γίνει σοβαρή προσπάθεια συσπείρωσης και αγωνιστικής διεκδίκησης. Αιχμές αυτών των προβλημάτων και αυτή την περίοδο είναι η υποχρηματοδότηση, οι διορισμοί (περισσότεροι και εμπροσθοβαρείς), το ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό, το μισθολόγιο και η άρση των αδικιών για τους νέους συναδέλφους, τα οξυμένα εργασιακά προβλήματα μόνιμων και αναπληρωτών, οι μετακινήσεις σε πολλά σχολεία, οι ανεπαρκείς μεταθέσεις και αποσπάσεις, η μείωση του αριθμού των μαθητών ανά τμήμα, τα ολιγομελή, η μείωση του διδακτικού ωραρίου, η επιμόρφωση, η στελέχωση σχολείων και υποστηρικτικών Δομών με επιστημονικό και βοηθητικό προσωπικό. Βασική παράμετρος όλων των παραπάνω προβλημάτων είναι η αύξηση των δαπανών για την Παιδεία, αίτημα το οποίο παραμένει στις προτεραιότητες του εκπ/κού κινήματος.  

ΜΙΣΘΟΙ 

Το επόμενο διάστημα το συνδικαλιστικό κίνημα των εκπαιδευτικών οφείλει να διεκδικήσει αγωνιστικά τις μισθολογικές απώλειες που έχει υποστεί τα τελευταία 8 χρόνια. 

Πρώτο βήμα σε αυτή την κατεύθυνση είναι το μισθολογικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-17, η επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού, όπως ισχύει για τον ιδιωτικό τομέα, και η άρση των αδικιών στο μισθολόγιο για τους νέους συναδέλφους. Πρώτη προτεραιότητα είναι η διεκδίκηση των αναδρομικών για όλους τους συναδέλφους. Τελικός στόχος παραμένει το αίτημα να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας.

ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ

Το θετικό βήμα της μη περικοπής της προσωπικής διαφοράς για τους παλιούς συνταξιούχους –κάτω από την πίεση του σ.κ- πρέπει να συνοδευτεί από  τη μη εφαρμογή του ν. Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για τους νέους συνταξιούχους που με τον επανυπολογισμό θα υποστούν σοβαρή μείωση  ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας. Θεωρούμε απαράδεκτα τα νέα όρια συνταξιοδότησης 62ετών με 40 χρόνια υπηρεσίας, ή 67ετών για τους εκπαιδευτικούς, όταν όλοι γνωρίζουμε ότι τα τελευταία χρόνια -λόγω αδιοριστίας- η μέση ηλικία  έχει αυξηθεί δραματικά και το χάσμα γενεών μέσα στην τάξη είναι τεράστιο. Διεκδικούμε σταθερά την πλήρη συνταξιοδότησή μας στα 60 με 30 χρόνια υπηρεσίας.

ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ

Τα τεράστια προβλήματα που έχουν συσσωρευτεί στις εργασιακές μας σχέσεις, (οργανικές, ωράριο, διαθέσεις σε πολλά σχολεία, άδειες, επιμόρφωση) δεν μπορούν πλέον να ρυθμίζονται αποσπασματικά με νόμους και υπουργικές αποφάσεις. Είναι καιρός να διεκδικήσουμε αγωνιστικά την υπογραφή Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αίτημα που μπορεί να ευοδωθεί μέσα από την ενότητα και την αποφασιστικότητα του κλάδου. 

ΔΙΟΡΙΣΜΟΙ

Η ΟΛΜΕ έχει ως κεντρικό της αίτημα τους μόνιμους μαζικούς διορισμούς που να καλύπτουν τα πραγματικά κενά. Θεωρούμε ότι η ανακοίνωση 15 χιλιάδων μόνιμων διορισμών στην Πρωτοβάθμια και τη Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση αποτελεί ένα πρώτο βήμα για να σπάσει η πολιτική της αδιοριστίας και δικαιώνει τους αγώνες μας. Ωστόσο, στο νόμο που ψηφίστηκε, η πριμοδότηση αντικειμενικών κριτηρίων

(διδακτορικά, μεταπτυχιακά , ξένες γλώσσες) είναι αντίθετη με τις θέσεις του κλάδου, γιατί υποβαθμίζει το βασικό πτυχίο και  υπονομεύει το βασικό κριτήριο διορισμού, που για την ΟΛΜΕ είναι τα χρόνια προϋπηρεσίας των αναπληρωτών. Επίσης εντονότατο προβληματισμό μας προκαλεί, πέραν των άλλων, το γεγονός ότι για την απόκτηση μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων απαιτείται η καταβολή διδάκτρων, κάτι που είναι για μας εντελώς απαράδεκτο.  Επιπλέον, πρέπει να πιέσουμε άμεσα, ώστε  η διαδικασία των διορισμών να είναι εμπροσθοβαρής, η χρονιά 2019-20 να περιλαμβάνει και διορισμούς γενικής παιδείας, και σωστή κατανομή ανάμεσα στις δύο βαθμίδες εκπαίδευσης και στις διάφορες ειδικότητες. Εκτός αυτού επιβάλλεται να γνωρίζουμε τον ακριβή αριθμό διορισμών κατά βαθμίδα, κλάδο και ειδικότητα για τα έτη 2020-21 και 2021-22.

ΝΕΟ ΛΥΚΕΙΟ

Η πρόταση του Υπουργείου για άλλη μια φορά εστιάζει στη Γ΄ ΓΕΛ και τις εξετάσεις εισαγωγής στην τριτοβάθμια, χωρίς να λαμβάνεται υπ’ όψη η ανάγκη μεταρρύθμισης των προηγούμενων βαθμίδων και αναδιάρθρωσης ύλης και  προγραμμάτων σπουδών από το γυμνάσιο ως το λύκειο, ώστε να έχουμε ισχυρή γενική παιδεία. Το βασικό πρόβλημα είναι ο χαρακτήρας της Γ΄ Λυκείου που μετατρέπεται από τάξη γενικής παιδείας σε τάξη προπαρασκευαστική για τα ΑΕΙ – ΤΕΙ. Επίσης, η συμμετοχή του απολυτηρίου -με όποιο ποσοστό- στο βαθμό πρόσβασης μπορεί να αναπαράγει  εκπαιδευτικές ανισότητες, ιδιαίτερα στην περίπτωση που οι ειδικού τύπου τοπικές εξετάσεις θα αυξήσουν τη δυσκολία του  Τέλος, πρόβλημα αποτελεί το γεγονός ότι  το επίπεδο και το εύρος της ύλης, για τα 6ωρα πλέον πανελλαδικά εξεταζόμενα μαθήματα , δεν έχει ακόμα διευκρινιστεί. Οι αλλαγές αυτές αποτελούν ανοιχτή πρόκληση για διεκδικήσεις του κλάδου στην κατεύθυνση των θέσεών του (ενίσχυση της γενικής παιδείας) και τη μη καταστρατήγηση των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών. 

ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ

Απαιτούμε την πλήρη στελέχωση των δομών της ειδικής αγωγής με όλο τα απαραίτητο προσωπικό και τη δημιουργία όλων των αναγκαίων διεπιστημονικών δομών που απαιτούνται, ώστε να γίνεται έγκαιρα – και με τον επιστημονικά ορθό τρόπο – η διαδικασία της έγκαιρης διάγνωσης, της αξιολόγησης και κατ’ επέκταση της υποστήριξης.

Είναι προφανές ότι ο Σύλλογος Διδασκόντων και οι εκπαιδευτικοί δεν διαθέτουν τις απαραίτητες επιστημονικές και εξειδικευμένες γνώσεις στην Ειδική Αγωγή ώστε να υποκαταστήσουν τις ομάδες επιστημονικής υποστήριξης όπου αυτές δεν υπάρχουν.

Συνεπώς η συγκρότηση των ομάδων επιστημονικής υποστήριξης δεν είναι δυνατή, καθώς δεν είναι σύμφωνη και με τις προτάσεις της ΟΛΜΕ.

(βλέπε ανακοίνωση ΟΛΜΕ 1/02/19: http://olme-attik.att.sch.gr/new/?p=11822 )

ΤΕΕ

Απαιτείται η περαιτέρω ενίσχυση της ΤΕΕ – δαπάνες, εργαστήρια, βιβλία κ.α. : Αλλαγή στον τρόπο σχηματισμού τμημάτων μέσω των ηλεκτρονικών εγγραφών και συγκεκριμένα άνοιγμα της φόρμας και στις αρχές Σεπτεμβρίου. Αλλαγή ορίων ολιγομελών, ώστε να μην δυσκολέψει η έγκρισή τους στα σχολεία που άλλαξαν ζώνη με την τελευταία αναμοριοδότηση.  Έγκριση ολιγομελών τμημάτων ΕΠΑΛ και Μαθητείας. Εξασφάλιση της σωστής λειτουργίας σύμφωνα με τις εκφρασμένες θέσεις του κλάδου. Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών της ΤΕΕ στα νέα γνωστικά αντικείμενα.

ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ

Επί είκοσι και πλέον χρόνια οι εκάστοτε πολιτικές ηγεσίες του Υπουργείου Παιδείας απεδείχθησαν παντελώς ανίκανες να αντιμετωπίσουν το μείζον ζήτημα της συστηματικής επιμόρφωσης των εκπαιδευτικών. Όλο αυτό το διάστημα οι όποιες προσπάθειες έγιναν ήταν αποσπασματικές, δεν είχαν συγκεκριμένη στόχευση και αφορούσαν μικρό αριθμό συναδέλφων. Επιβάλλεται το Υπουργείο Παιδείας να προχωρήσει στην άμεση θεσμοθέτηση πλαισίου για τη συστηματική επιμόρφωση των συναδέλφων. Όλοι οι συνάδελφοι επιβάλλεται να παρακολουθήσουν ετήσια επιμόρφωση με απαλλαγή από τα διδακτικά τους καθήκοντα. Την επιμόρφωση αυτή θα πρέπει να την παρακολουθήσουν τουλάχιστον μία φορά κατά τη διάρκεια του εργασιακού τους βίου. Επίσης διεκδικούμε και προγράμματα ταχύρρυθμης επιμόρφωσης για όλους τους συναδέλφους. Η επιμόρφωση των εκπαιδευτικών θα πρέπει να γίνεται υπό την αιγίδα των ΑΕΙ. Επίσης απαιτούμε την κατάργηση της καταβολής διδάκτρων για την απόκτηση  μεταπτυχιακών και διδακτορικών τίτλων. 

Όλες οι δυνάμεις οφείλουν να συμβάλλουν, για να είναι  ενωτικές και μαζικές οι αντιστάσεις και οι παρεμβάσεις του κλάδου, έτσι ώστε να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις για τη διεκδίκηση ριζικών αλλαγών και εξελίξεων στην κατεύθυνση των θέσεων και των αναγκών των εκπαιδευτικών και του δημόσιου σχολείου.

Αιτήματα αιχμής της επόμενης περιόδου :

• Αύξηση των δαπανών για την Παιδεία.
• Μαζικοί διορισμοί για κάλυψη όλων των πραγματικών κενών. Σύστημα διορισμών με βάση τις θέσεις του κλάδου.
• Αύξηση στους βασικούς μισθούς. Ξεπάγωμα του μισθολόγιου για τη διετία 2016-17 .Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού. Χορήγηση των αναδρομικών σε όλους τους εκπαιδευτικούς. Άρση μισθολογικών ανισοτήτων για τους νέους συναδέλφους.
• Κατάργηση ελαστικής εργασίας, πλήρη εργασιακά δικαιώματα, 12μηνη σύμβαση για αναπληρωτές. Επίλυση των ιδιαίτερων προβλημάτων αναπληρωτών και νεοδιόριστων εκπαιδευτικών στα σχολεία της περιφέρειας (στέγαση, σίτιση, μεταφορά κλπ). 
• Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (Ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό, που μειώνει τις συντάξεις. Πλήρη σύνταξη  στους  εκπ/κους  στα 60,  µε  30  χρόνια  υπηρεσίας. Καμιά μείωση κύριων, επικουρικών συντάξεων και  εφάπαξ. Καμία αύξηση ασφαλιστικών εισφορών σε εργαζόμενους. 
• Επαναφορά του ωραρίου στα επίπεδα του 2013, μείωση ωρών για υπεύθυνους εργαστηρίων. Μείωση μαθητών ανά τμήμα (20 σε Γυμνάσια, ΕΠΑΛ,  ΓΕΛ, 15 σε Ο.Π., 10 ανά καθηγητή στα εργαστήρια).
• Όχι στην υποβάθμιση του μορφωτικού χαρακτήρα του Γενικού Λυκείου. Το Λύκειο – αυτόνομη μορφωτική βαθμίδα με ενίσχυση της γενικής παιδείας. 
• Στήριξη Ειδικής Αγωγής, Καλλιτεχνικών, Μουσικών, Διαπολιτισμικών σχολείων, και της εκπαίδευσης των προσφυγόπουλων. 
• Ουσιαστική Επιμόρφωση των εκπαιδευτικών σύμφωνα με τις θέσεις της ΟΛΜΕ. Διδασκαλία των μαθημάτων με βάση την επιστημονική / πανεπιστημιακή εκπαίδευσή μας.  
• Υποστηρικτικές Δομές με πλήρη στελέχωση,  περιορισμό της γραφειοκρατίας και συλλογική λειτουργία. Ειδικά η ύπαρξη και η αποτελεσματική λειτουργία των Ομάδων εκπαιδευτικής υποστήριξης μαθητών  με ειδικές εκπαιδευτικές ανάγκες προϋποθέτει πλήρη στελέχωση και σωστή λειτουργία των ΕΔΕΑΥ  και παράλληλα επιμόρφωση των εκπαιδευτικών.
• Να μην περάσει η αξιολόγηση του διευθυντή και του Υποδιευθυντή σχολικής μονάδας από τους εκπαιδευτικούς. 
• Κατάργηση Καθηκοντολόγιου. Ο Σύλλογος να έχει τη συλλογική ευθύνη για την παιδαγωγική διαδικασία και τη λειτουργία του σχολείου. 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΡΑΣΗΣ

• Τα Δ.Σ των ΕΛΜΕ με ενωτικό και αποφασιστικό τρόπο να πάρουν όλα τα μέτρα με επισκέψεις στα σχολεία, σύγκληση αντιπροσώπων κ.α. για την ενημέρωση και την κινητοποίηση των συναδέλφων/ισσών και για μαζικές Γενικές συνελεύσεις.
• Άμεση απάντηση  με αποφάσεις του ΔΣ της ΟΛΜΕ για στάσεις, συλλαλητήριο και παραστάσεις διαμαρτυρίας, σε περίπτωση κατάθεσης νομοσχεδίου για το νέο ΓΕΛ  που θα περιέχει θέσεις αντίθετες με τις εκφρασμένες θέσεις του κλάδου.
• Προετοιμασία του κλάδου για κλαδική απεργία  με εργασιακά, οικονομικά και συνταξιοδοτικά αιτήματα.    
• Στάση εργασίας και συλλαλητήρια σε όλη την Ελλάδα 5 ή 6/3 
• 24ωρη απεργία 14/3 (ενδεικτικές ημερομηνίες).
• Νέες Γενικές Συνελεύσεις για εκτίμηση και κλιμάκωση των κινητοποιήσεων, με ταυτόχρονο συντονισμό με ΔΟΕ και γονείς.

Η Γενική Συνέλευση των Προέδρων των ΕΛΜΕ θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο, 23/2/2019 στις 10 π.μ. στο Ξενοδοχείο «ΤΙΤΑΝΙΑ» (Πανεπιστημίου 52, 210 332 6000). Προτείνεται οι ΓΣ των ΕΛΜΕ να πραγματοποιηθούν από 18/2 έως 22/2/19.

 

   

Φωτογραφίες από το χορό της ΕΛΜΕ.

 

Πρόσκληση στην ετήσια κοπή πίτας της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου.

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, η ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ.Ευστρατίου διοργανώνει την ετήσια κοπή της πίτας της το βράδυ της Παρασκευής 15 Φλεβάρη 2019 στο "ΜΑΝΟΣ" στα Ρηχά Νερά Μύρινας. Σας προσκαλούμε και σας περιμένουμε με χαρά, ώστε να διασκεδάσουμε και να γλεντήσουμε όλοι μαζί, με την συνοδεία ζωντανής λαϊκής και παραδοσιακής μουσικής από την ορχήστρα του καταστήματος. Η είσοδος είναι 10 ευρώ με φαγητό. Μετά από μια δύσκολη περίοδο για όλη την εκπαιδευτική κοινότητα, να μια ευκαιρία να βρεθούμε όλοι μαζί παρέα, έξω από τα συνηθισμένα πλαίσια, να διασκεδάσουμε και παράλληλα να ενισχύσουμε το Σωματείο, για τους δύσκολους αγώνες που βρίσκονται σε εξέλιξη, αλλά κι εκείνους που έρχονται!

Πανδημοσιοϋπαλληλικό Συλλαλητήριο - Τρίτη 12 Φλεβάρη - Κλαυθμώνος 6 μμ για άρση συνταγματικής απαγόρευσης & μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Συναδέλφισσα, συνάδελφε,

Στις 30 Γενάρη 2019 πραγματοποιήθηκε μια μεγάλη σύσκεψη στην Αθήνα, με θέμα «την κλιμάκωση του αγώνα για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων και την άρση κάθε συνταγματικής απαγόρευσης» με τη συμμετοχή πάνω από 100 συνδικαλιστικών οργανώσεων του Δημοσίου και συγκεκριμένα 6 Ομοσπονδιών, 102 πρωτοβάθμιων Σωματείων, 5 Νομαρχιακών Τμημάτων της ΑΔΕΔΥ και 3 Επιτροπών Αγώνα συμβασιούχων.

Αυτή η σημαντική πρωτοβουλία αποτελεί βήμα κλιμάκωσης και ώθησης του αγώνα για την ικανοποίηση του παλλαϊκού αιτήματος για μόνιμη και σταθερή δουλειά.

Αποτελεί συνέχεια των αγώνων των δημόσιων υπαλλήλων που έγιναν τα τελευταία χρόνια για το δικαίωμα στη μόνιμη και σταθερή εργασία. Ποιος δε θυμάται στους μαζικούς και μαχητικούς αγώνες των συμβασιούχων των ΟΤΑ, που κατακαλόκαιρο πλημμύριζαν το κέντρο της Αθήνας, τον αγώνα των συμβασιούχων στα Νοσοκομεία, τις πρόσφατες απεργιακές κινητοποιήσεις χιλιάδων εκπαιδευτικών, που πέρασαν το μήνυμα του ανυποχώρητου αγώνα, αψηφώντας την κρατική βία, τα χημικά και την καταστολή της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ.

Κάθε φορά που ήμασταν στους δρόμους εισπράτταμε από τους αρμόδιους υπουργούς των εκάστοτε κυβερνήσεων, ότι “δεν μπορούν να μετατραπούν οι συμβάσεις σε ΙΔΑΧ, δεν μπορούν να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι γιατί το απαγορεύει το άρθρο 103 του Συντάγματος”.

Τις μέρες αυτές η κυβέρνηση φέρνει στη Βουλή την αναθεώρηση του Συντάγματος. “Ιδού η Ρόδος, ιδού και το πήδημα”. Τώρα η κυβέρνηση έχει και το “μαχαίρι και το πεπόνι”. Τελειώνουν τα προσχήματα και οι ψευτοδικαιολογίες. Οφείλει να προχωρήσει άμεσα στη συνταγματική κατοχύρωση του πανανθρώπινου δικαιώματος όλων στην εργασία και συνεπώς και στη μονιμοποίηση των συμβασιούχων.

Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων αφορά όλους, μόνιμους και συμβασιούχους, δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Είναι αγώνας κοινός.

Ο αγώνας για τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων είναι αγώνας ενάντια σε όλες τις ελαστικές μορφές απασχόλησης, ενάντια στις απολύσεις, είναι αναγκαίος όρος για μια αξιοπρεπή διαβίωση.

Από τη μαζική σύσκεψη 118 Ομοσπονδιών και Σωματείων του Δημοσίου ένα βροντερό μήνυμα στάλθηκε:  Εδώ και τώρα μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων! Μαζικοί μόνιμοι διορισμοί, ώστε να καλυφθούν όλα τα κενά στα νοσοκομεία, στα σχολεία, στους Δήμους, σε όλες τις δημόσιες υπηρεσίες.

Στη σύσκεψη αποφασίστηκε πανδημοσιοϋπαλληλικό συλλαλητήριο την Τρίτη 12 Φλεβάρη 6 μ.μ. στην πλατεία Κλαυθμώνος και πορεία στη Βουλή.

Το αίτημα και ταυτόχρονα πρόταση στη συνταγματική αναθεώρηση, που αποφασίστηκε να κατατεθεί σε όλα τα κόμματα, πλην της ναζιστικής Χρυσής Αυγής είναι: «Το δικαίωμα στην εργασία, στη σταθερή και μόνιμη δουλειά είναι αδιαπραγμάτευτο και κατοχυρωμένο για όλους τους εργαζόμενους. 

Ως εκ τούτου, απαλείφεται από το άρθρο 103 και το σύνολο του Συντάγματος κάθε διάταξη που εμποδίζει ή ακυρώνει αυτό το δικαίωμα, που απαγορεύει τη μετατροπή των συμβάσεων σε αορίστου χρόνου. Εφεξής, κατοχυρώνεται διa του Συντάγματος και επιβάλλεται υποχρεωτικά σε όλες τις υπηρεσίες του Δημοσίου η μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων».

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΕΣ – ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που συμμετείχαν και στήριξαν τη σύσκεψη στις 30/01/2019

Ομοσπονδίες

Ομοσπονδία Συλλόγων Αποκεντρωμένων Διοικήσεων Ελλάδας

Πανελλήνια Ομοσπονδία Συλλόγων Εργαζομένων Υπουργείου Γεωργίας

Ομοσπονδία Διοικητικού Προσωπικού Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης

Πανελλήνια Ομοσπονδία Γεωτεχνικών Δημοσίων Υπαλλήλων

Ομοσπονδία Υπαλλήλων τ. Υπουργείου Ανάπτυξης, Τομείς Βιομηχανίας, Ενέργειας (ΟΣΥΒΕΤ)

Πανελλήνια Ομοσπονδία Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ)

Αποκεντρωμένη Διοίκηση

Σύλλογος Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αττικής

Σύλλογος εργαζομένων Αποκεντρωμένης Διοίκησης Αιγαίου

ΟΤΑ

Συνδικάτο ΟΤΑ Αττικής

Κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Αχαΐας

Κλαδικό Συνδικάτο ΟΤΑ Λάρισας

Συνδικάτο ΟΤΑ Ν. Μαγνησίας 

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Κορυδαλλού

Σωματείο Εργαζομένων στο Δήμο Ηλιούπολης

Σωματείο Οδηγών – Χειριστών Δήμου Πάτρας

Σωματείο Εργατοϋπαλλήλων Δήμων Β. Εύβοιας

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ Νομού Θεσπρωτίας

Σύλλογος Εργαζομένων στους ΟΤΑ των Δήμων Ν. Πρέβεζας

Σωματείο ΟΤΑ Λευκάδας

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Ικαρίας και Φούρνων

Σωματείο Εργαζομένων Λήμνου

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Σάμου

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου ΝΙΣΥΡΟΥ

Σύλλογος Εργαζομένων ΟΤΑ και Δημοτικών Επιχειρήσεων Νομού Θεσσαλονίκης 

Παναττική Επιτροπή Συμβασιούχων

Σύλλογος Υπαλλήλων Δήμου Πάτρας

Σωματείο Εργαζομένων στις ΔΕΥΑ Μεσσηνίας

Σωματείο Εργ. Ν. Φιλαδέλφειας – Ν. Χαλκηδόνος

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αγίων Αναργύρων

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Καισαριανής

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Περάματος

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Πετρούπολης

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Χαϊδαρίου

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Φυλής

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Αμαρουσίου

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Παλαιού Φαλήρου

Σύλλογος εργαζομένων Δήμου Νάξου και μικρών ΚυκλάδωνΣύλλογος εργαζομένων Δήμου Λυκόβρυσης – Πεύκης

Σύλλογος εργαζομένων Θριασίου

Σωματείο Εργαζομένων στο Βοήθεια στο Σπίτι ν. Αττικής

Σύλλογος Εργαζομένων Δήμου Ελευσίνας – Ασπροπύργου – Μάνδρας – Ειδυλλίας 

Επιτροπή Αγώνα Εργαζομένων Κοινωφελούς προγράμματος πυροπροστασίας δασαρχείων Ν. Θεσσαλονίκης 

ΟΤΑ Β’ βαθμού

Σύλλογος υπαλλήλων Περιφέρειας Αττικής

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Αιτ/νίας

Σύλλογος Υπαλλήλων Περιφερειακής Ενότητας Κεφαλληνίας & Ιθάκης 

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Σάμου και Ικαρίας

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Έβρου 

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Ζακύνθου

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Χίου

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Ρεθύμνου

Σύλλογος Υπαλλήλων ΠΕ Τρικάλων 

Υγεία

Σωματείο Εργαζομένων Θριάσιου Νοσοκομείου

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ευαγγελισμός»

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Τζνειου

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Γ. Γεννηματά

Σωματείο Εργαζομένων ΑΧΕΠΑ

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Αλεξάνδρα»

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου Σάμου

Ένωση Ιατρών Θεραπευτηρίου Λέρου

Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου Πρέβεζας

Σύλλογος εργαζομένων Ν/Σ Αττικό

Σύλλογος Εργαζομένων Οφθαλμιατρείου

Ένωση Ιατρών ΝΚΥΝ Τρικάλων

Ενιαίο Σωματείο Εργαζομένων Γ.Ν. Κέρκυρας

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Λευκάδας 

Σύλλογος εργαζομένων νοσοκομείου ΚΑΤ

Σωματείο Εργαζομένων στο Ίδρυμα Προστασίας παιδιού και μητέρας

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Πέλλας

Ένωση Νοσοκομειακών Ιατρών Ν. Σερρών

Διοικητικό Προσωπικό σε ΑΕΙ – ΤΕΙ

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Γεωπονικού Πανεπιστημίου Αθηνών

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΑΠΘ

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΕΜΠ 

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Παντείου

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού ΕΚΠΑ 

Συμβασιούχοι Οδοντιατρικής ΕΚΠΑ 

Σύλλογος Διοικητικού Προσωπικού Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής

Σύλλογος Εργαζομένων Διεθνούς Πανεπιστημίου 

Εκπαίδευση

ΕΛΜΕ Α’ Δυτ. Αθήνας (Περιστέρι)

ΕΛΜΕ Γ’ Αθήνας

ΕΛΜΕ Β’ Αθήνας (παρατηρ.)

ΕΛΜΕ Ε’ Αθήνας

ΕΛΜΕ νότ. Αθήνας (παρατηρ.)

ΕΛΜΕ Λήμνου

ΕΛΜΕ Κεφαλλονιάς – Ιθάκης

ΕΛΜΕ Α Θεσ/νίκης 

ΕΛΜΕ Δ Θεσ/νίκης

ΕΛΜΕ Φωκίδας

ΕΛΜΕ Ζακύνθου

Α ΕΛΜΕ Δυτ. Αττικής (Ελευσίνα)

Σύλλογος Π.Ε. «Ρόζα Ιμβριώτη»

Σύλλογος Π.Ε. «Σωκράτης»

Σύλλογος Π.Ε. «Γ. Σεφέρης»

Σύλλογος Π.Ε. Λήμνου

Σύλλογος Π.Ε. Χαϊδαρίου

Σύλλογος Π.Ε. «Πλουμπίδης»

Σύλλογος Π.Ε. Πρόοδος (παρατηρ.)

Σύλλογος Π.Ε. Νησιών Αργοσαρωνικού

Σύλλογος Π.Ε. «Θουκυδίδης»

Σύλλογος Π.Ε. Ηλιούπολης

Σύλλογος Π.Ε. Ικαρίας – Φούρνων

Σύλλογος Π.Ε. Σαλαμίνας

Σύλλογος Π.Ε. Αιγάλεω

Σύλλογος Π.Ε. Πύργου

Πρωτοβουλία Αναπληρωτών – Ωρομισθίων & Ελαστικά εργαζόμενων στην Εκπαίδευση

Ασφαλιστικά Ταμεία

Σύλλογός ΠΣΕ ΟΓΑ

Σύλλογος Υπαλλήλων Ασφαλιστικών Ταμείων 

Υπουργείο Γεωργίας

Σύλλογος Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας Ν. Αττικής 

Σύλλογος Εργαζομένων Υπ. Γεωργίας Μακεδονίας Θράκης

 

Νομαρχιακά Τμήματα ΑΔΕΔΥ

Κεφαλλονιάς – Ιθάκης

Λήμνου

Χίου

Σάμου

Γρεβενών

Άλλα Σωματεία Δημοσίου

Πανελλήνια Ένωση Κτηνιάτρων Δημοσίων Υπαλλήλων