Το Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου της ΑΔΕΔΥ συνάντηση του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ με τον προϊστάμενο της ΔΙΔΕ Λέσβου κ. Θεοφανέλλη, μετά από αίτημα του τελευταίου.
Παραθέτουμε τα θέματα που τέθηκαν από την πλευρά της ΕΛΜΕ και τις απαντήσεις που λάβαμε:
Παρουσιάστηκε η τραγική οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι εκπαιδευτικοί, πολλοί από τους οποίους αναγκάζονται να συντηρούν δύο σπίτια, ένα στον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και ένα στον τόπο εργασίας τους. Τονίστηκε η κατακόρυφη πτώση της αγοραστικής δύναμης των μισθών των εκπαιδευτικών που σε συνδυασμό με τις εκρηκτικές αυξήσεις στις τιμές των βασικών προϊόντων κατανάλωσης έχουν κάνει την επιβίωση καθημερινό ζητούμενο. Ενημερώσαμε τον προϊστάμενο για τις βασικές οικονομικές διεκδικήσεις του σωματείου όπως η αύξηση 20% του βασικού μισθού, η επιστροφή των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα που δίνεται αυτή τη στιγμή στους ιδιωτικούς υπαλλήλους, το ξεπάγωμα των Μ.Κ. της διετίας 16-17, η εξίσωση του επιδόματος παραμεθόριου που λαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί με αυτό των σωμάτων ασφάλειας κ.τ.λ. Ενημερώσαμε για τις παρεμβάσεις της ΕΛΜΕ τόσο στο δημοτικό συμβούλιο όσο και στον Έπαρχο σε σχέση με την απόφαση που πήρε η ΚΕΔΕ και το Περιφερειακό συμβούλιο για τη χορήγηση επιδόματος στέγασης 300 ευρώ καταρχήν στους νεοδιόριστους και αναπληρωτές. Καλέσαμε τον προϊστάμενο να συμβάλει κι εκείνος σε συνεργασία με τη Δήμαρχο για να κατασκευαστεί, πέρα από τα σπίτια που δρομολογούνται για τους στρατιωτικούς, ένας αριθμός κατοικιών για τους εκπαιδευτικούς που δε θα είναι συμβολικός αλλά θα καλύπτει την ανάγκη στέγασης των συναδέλφων σήμερα και στο μέλλον. Για το τελευταίο ο προϊστάμενος δεσμεύτηκε ότι θα το θέσει στη συνάντηση που θα είχε με τη Δήμαρχο.
Καταθέσαμε τις μεγάλες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί της Μύρινας στην εκτέλεση των καθηκόντων τους που απορρέουν από την εδώ και 10 χρόνια μη επισκευή του παλιού κτίριου του Γυμνασίου και την μη κατασκευή καινούριου Λυκειακού συγκροτήματος παρά την καθολική απαίτηση των εκπαιδευτικών, των γονιών και των μαθητών. Για το Γυμνάσιο της Μύρινας επισημάναμε την ύπαρξη λυόμενων (4) για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών κάτι που συμβαίνει και στο ΕΠΑΛ Μύρινας, γεγονός που υποβαθμίζει σημαντικά την εκπαιδευτική διαδικασία. Ζητήσαμε τη συμβολή του στην επίλυση των χρόνιων αυτών προβλημάτων. Ο προϊστάμενος απάντησε ότι αυτά τα ζητήματα θα απασχολήσουν τη συνάντησή του με τη Δήμαρχο.
Επισημάναμε την τάση αύξησης των μαθητών ανά τμήμα μετά και την ψήφιση σχετικού νόμου μέσα στη πανδημία, την ύπαρξη αρκετών τμημάτων με πάνω από 25 μαθητές, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη γνωματεύσεις μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες, η κρίση των συλλόγων διδασκόντων όπως επίσης το μέγεθος των αιθουσών όταν σε πολλές περιπτώσεις δεν ικανοποιείται ούτε το 1,5 m2 ανά μαθητή. Επισημάναμε ότι υπάρχουν περιπτώσεις που δεν εφαρμόζεται ούτε η υφιστάμενη νομοθεσία. Η απάντηση του προϊστάμενου ήταν ότι ελέγχεται από το myschool.
Παρουσιάσαμε την εικόνα των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό στη Λήμνο και τον Άγιο Ευστράτιο. Τα υφιστάμενα κενά είναι συγκριτικά λιγότερα από άλλες χρονιές γεγονός που μας χαροποιεί και στο οποίο έχει συμβάλλει και η ΕΛΜΕ με την άμεση ανάδειξή τους κάθε σχολική χρονιά. Παρόλ’ αυτά το ζήτημα της κάλυψης των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό είναι ένα ποιοτικό ζήτημα και κάθε μαθητής των νησιών μας έχει το δικαίωμα να διδάσκεται μουσική, καλλιτεχνικά, γαλλικά κτλ. ανεξάρτητα αν οι αντίστοιχες ώρες δικαιολογούν την παρουσία συναδέλφου με πλήρες εργασιακό ωράριο. Επισημάναμε ότι η αντιμετώπιση των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό γίνεται με την μονιμοποίηση των αναπληρωτών συναδέλφων πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
Μεταφέραμε τα σοβαρά παράπονα που εκφράζουν οι συνάδελφοι κάθε χρόνο για τις διαδικασίες των τοποθετήσεων που απορρέουν από τον αδιαφανή τρόπο λειτουργίας του ΠΥΣΔΕ Λέσβου. Ζητήσαμε για πολλοστή φορά να δημοσιοποιούνται όλα τα κενά που υπάρχουν στα σχολεία σε ώρες ανά ειδικότητα (και όχι +1, -1 κτλ). Ζητήσαμε για πολλοστή φορά τη δημοσιοποίηση των συνολικών μορίων των συναδέλφων και τις επιλογές τους κατά τη διαδικασία των τοποθετήσεων κάτι που μας είχε υποσχεθεί σε παλιότερη συνάντησή μας. Ζητήσαμε για πολλοστή φορά οι τοποθετήσεις να γίνονται με βάση την κείμενη νομοθεσία και να δίνονται αιτιολογημένες απαντήσεις στους συναδέλφους που κάθε φορά ενίστανται για την τοποθέτησή τους και όχι ότι “έτσι τους είπαν από το Υπουργείο”. Διαμαρτυρηθήκαμε για την ενεργοποίηση της Γ΄ ανάθεσης πριν τις 30/9 χωρίς να γίνει προσπάθεια πρόσληψης αναπληρωτή που διδάσκει το αντικείμενο ως Α΄ ή Β΄ ανάθεση. Το σχόλιο που έκανε ο προϊστάμενος ήταν “γιατί να αφήσει συναδέλφους να κάθονται;”. Ζητήσαμε να σταματήσει η πίεση προς τους συναδέλφους να αναλάβουν τη διδασκαλία μαθημάτων που δεν τα έχουν ως ανάθεση π.χ μηχανολόγος να κάνει Χημεία κτλ. χωρίς να υπάρξει σχόλιο από μέρους του.
Ζητήσαμε την άμεση έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης των νεοδιόριστων μετά και τις αιτήσεις που καταθέσαμε ως ΕΛΜΕ και τις δικαστικές αποφάσεις του Πρωτοδικείου Αθηνών. Μας απάντησε ότι οι δικαστικές αποφάσεις είναι ατομικές και δεν αφορούν στο σύνολο των νεοδιόριστων και μας είπε ότι πρέπει να προσφύγει για όλους δικαστικά η ΟΛΜΕ.
Ζητήσαμε να μην προχωρήσει σε πειθαρχικές διώξεις συναδέλφων που νόμιμα συμμετέχουν σε απεργία - αποχή από την αξιολόγηση όπως έχουν κάνει άλλοι Διευθυντές Εκπαίδευσης στα πλαίσια της ποινικοποίησης των αγώνων και τις τρομοκράτησης των συναδέλφων. Απάντησε ότι όσο δεν πάνε εκείνον για πειθαρχικό δε θα σύρει κανένα συνάδελφο - απεργό.
Ζητήσαμε ενημέρωση για την ακριβή ημερομηνία πληρωμής των αναπληρωτών. Ο προϊστάμενος απάντησε ότι η πρώτη πληρωμή θα γίνει στις 10/10 και στη συνέχεια στις 10 κάθε μήνα.
Μεταφέραμε το χρόνιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε με την μεταφορά των μαθητών. Καταθέσαμε την πρόταση για αγορά από την Περιφέρεια σε συνεργασία με το Δήμο ιδιόκτητων λεωφορείων με πρόσληψη των αντίστοιχων οδηγών για να τελειώσουν μια για πάντα τα προβλήματα μεταφοράς των μαθητών μας. Ο προϊστάμενος συμφώνησε με την πρότασή μας.
Τέλος, διαμαρτυρηθήκαμε έντονα για τη δημόσια τοποθέτηση του προϊσταμένου σε σύλλογους διδασκόντων, κατά την περιοδεία του στα σχολεία της Λήμνου, για το πώς κάνει τη δουλειά του το σωματείο, τι κάνει ή τι δε θα έπρεπε να κάνει. Όπως επίσης ονομαστικές αναφορές σε στελέχη της ΕΛΜΕ που δεν ήταν παρόντα, αφήνοντας προσωπικές αιχμές. Του είπαμε ότι τέτοιες τοποθετήσεις είναι ανεπίτρεπτες από προϊστάμενο εκπαίδευσης που μάλιστα δεν είναι καν μέλος της ΕΛΜΕ μας και του ζητήσαμε να είναι πιο προσεκτικός. Η απάντηση του προϊστάμενου ήταν ότι “δεν καταλάβαμε καλά”.
ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου καλεί τα μέλη της ΕΛΜΕ σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τρίτη 01-10-2024 στις 17:30 στο Εσπερινό Γυμνάσιο με Λ.Τ. Μύρινας εν όψει και της Γενικής Συνέλευσης των προέδρων των ΕΛΜΕ που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 05-10-2024 στην Αθήνα. Τα θέματα της Γενικής Συνέλευσης:
Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του σωματείου μας και η παρουσία όλων είναι απαραίτητη. Να είμαστε όλοι εκεί!
Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΟΔΗΓΕΙ ΤΑ ΣΧΟΛΕΙΑ ΣΕ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΑΣΦΥΞΙΑ ΚΑΙ ΑΔΥΝΑΜΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ
Με την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς τα σχολεία βρίσκονται σε κατάσταση οικονομικής ασφυξίας και αδυναμίας λειτουργίας ακόμα και για τα στοιχειώδη ζητήματα καθημερινότητας. Το πρόβλημα είναι ιδιαίτερα οξυμμένο στους Δήμους κάτω των 100 σχολικών μονάδων, όπως είναι και ο Δήμος Λήμνου, όπου καταργήθηκαν με νόμο του 2023 οι σχολικές επιτροπές. Η κατάργηση των σχολικών επιτροπών ήρθε να προστεθεί στη διαχρονική υποχρηματοδότηση των σχολείων από τον κρατικό προϋπολογισμό και στην σταθερή προσπάθεια όλων των κυβερνήσεων για τη μετάθεση του βάρους στους ίδιους τους γονείς και τους εκπαιδευτικούς.
Η κατάσταση τη φετινή χρονιά είναι τραγική!
Στις 30 Ιούνη οι διευθυντές ήταν υποχρεωμένοι να επιστρέψουν όσα χρήματα είχαν στα ταμεία τους στους δήμους, στους οποίους σύμφωνα με το νέο νόμο περνάει η αποκλειστική διαχείριση των χρημάτων. Έκτοτε κανένα χρηματικό ποσό δεν έχει δοθεί στα σχολεία. Και με το που μπήκε ο Σεπτέμβρης, βιώσαμε πραγματικά τραγελαφικές καταστάσεις: Σχολεία με κομμένο τηλέφωνο, διευθυντές να κάνουν «ανταλλαγή προϊόντων»: Θα σου δώσω χαρτί τουαλέτας, δώσε μου χλωρίνη. Διευθυντές να ψωνίζουν «βερεσέ» ή να βάζουν χρήματα από την τσέπη τους, για να μπορέσει το σχολείο να λειτουργήσει έστω και υποτυπωδώς.
Ειδικά φέτος η περιβόητη σχολική λίστα που μοιράζεται στους γονείς των μαθητών κυρίως των δημοτικών και των νηπιαγωγείων, ήταν εμπλουτισμένη με νέα «σχολικά είδη» όπως χαρτί κουζίνας, μωρομάντιλα, αντισηπτικά, καθαριστικά κ.α., χωρίς να αναφέρουμε βέβαια το «αυτονόητο» φωτοτυπικό χαρτί Α4.
Η 3η δόση εκταμιεύτηκε, όπως μάθαμε, μόλις αυτή την εβδομάδα αλλά τα χρήματα, με ευθύνη των δήμων, θα φτάσουν στα σχολεία μέσα Οκτώβρη και αν… Πόσα χρήματα θα πάρουν τα σχολεία και πως κανείς δεν ξέρει!!! Πώς θα λειτουργήσουν τα σχολεία μέχρι τότε και τι θα γίνει με τα χρήματα που έχουν βάλει ήδη οι διευθυντές από την τσέπη τους; Τι θα γίνει με τους απλήρωτους λογαριασμούς; Τι θα γίνει με την προμήθεια του πετρελαίου; Πως θα γίνονται οι απαραίτητες επισκευές; Αυτά και άλλα πολλά ερωτήματα περιμένουν απάντηση. Εδώ και τώρα Κυβέρνηση, Υπουργείο Παιδείας και Δήμοι πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους και όχι να απαντούν, όπως έγινε σε αρκετές περιπτώσεις, «ζητήστε χρήματα από τους γονείς»!!
Η κατάργηση των σχολικών επιτροπών αποτελεί έναν ακόμα κρίκο στην αλυσίδα της υποχρηματοδότησης του σχολείου, που ισχύει και πριν την κατάργησή τους. Το γεγονός ότι δεν φρόντισαν όλο αυτό το διάστημα, μετά την κατάργηση των σχολικών επιτροπών, να διαμορφώσουν ένα σαφές πλαίσιο χρηματοδότησης των σχολείων δεν είναι αστοχία. Είναι επιλογή για να εξαναγκάσουν τα σχολεία να ξεκινήσουν να ψάχνουν χορηγούς και πόρους. Εντάσσεται στη γενικότερη κατεύθυνση εμπορευματοποίησης του σχολείου και λειτουργίας του με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Αποτελεί πολιτική επιλογή όχι μόνο της Κυβέρνησης της ΝΔ αλλά και όλων των προηγούμενων κυβερνήσεων, οι οποίες με το σύνολο των αντιεκπαιδευτικών και αντιλαϊκών νόμων που έχουν ψηφίσει προωθούν ένα Σχολείο αυτόνομο, αποκεντρωμένο με διευθυντές-μάνατζερ, που θα έχουν οι ίδιοι την ευθύνη διαχείρισης της σχολικής μονάδας και μαζί με τον σύλλογο διδασκόντων θα ψάχνουν να βρουν χορηγούς για να χρηματοδοτούν τα σχολεία, ενώ οι γονείς θα καλούνται να βάζουν κάθε χρόνο ακόμα πιο βαθιά το χέρι στην τσέπη όχι μόνο για τα έξοδα των παιδιών τους αλλά ακόμη και για τα έξοδα λειτουργίας και συντήρησης των σχολείων. Η κυβέρνηση της Ν.Δ. και ο κ. Πιερρακάκης επιδιώκουν την επιτάχυνση της εφαρμογής των ν. 4692/20 και 4823/21 (Κεραμέως), μέσα από τους οποίους έχουν θεσμοθετήσει τη αναζήτηση πόρων και χορηγών από την σχολική μονάδα.
Δεν είναι τυχαίο ότι στα πλαίσιο της λεγόμενης «εσωτερικής και εξωτερικής αξιολόγησης» υπάρχει και δείκτης που αξιολογεί την ικανότητα προσέλκυσης χορηγών.
Ο οικονομικός στραγγαλισμός των σχολείων, τα μαζικά λουκέτα σε τμήματα, η ελαστικοποίηση της εργασίας των εκπαιδευτικών, η οικονομική αφαίμαξη των γονιών και η με πάση θυσία επιβολή της κατηγοριοποίησης των σχολείων μέσω της λεγόμενης «αξιολόγησης» είναι κρίκοι στην ενιαία αλυσίδα μιας πολιτικής που αντιμετωπίζει την μόρφωση των παιδιών ως κόστος, που ματώνει καθημερινά το λαό, για να υπηρετεί τα ματωμένα πλεονάσματα και τα κέρδη των λίγων.
Εδώ και τώρα απαιτούμε:
Ενημερώνουμε τους νεοδιόριστους συναδέλφους ότι μετά από επικοινωνία με τη ΔΙΔΕ Λέσβου πληροφορηθήκαμε ότι η πρώτη μισθοδοσία των νεοδιόριστων θα γίνει στις 27 Σεπτεμβρίου.
Η Ε.Λ.Μ.Ε Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου
& ο Σ.Ε.Π.Ε Λήμνου
με αφορμή την έναρξη της νέας σχολικής χρονιάς
διοργανώνουν party υποδοχής και γνωριμίας
με τους νέους συναδέλφους μας
το Σάββατο, 28/9 από τις 20:30
στο cafe-bar «Το Σοκάκι».
Θα ισχύουν ειδικές μειωμένες τιμές
για τους εκπαιδευτικούς και την παρέα τους.
(Cocktail / Ποτά: -1,5€ και Μπύρα / Κρασί: - €1€
επί των τιμών καταλόγου)
Σας περιμένουμε!
ΨΗΦΙΣΜΑ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗΣ
Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου στηρίζει την κατηγορηματική αντίθεση του Σύλλογου Γονέων και Κηδεμόνων του Δημοτικού Σχολείου και Νηπιαγωγείου Κοντοπουλίου του Δήμου Λήμνου στην υποβίβαση του 6θέσιου Δημοτικού Σχολείου Κοντοπουλίου σε 5θέσιο από το Υπουργείο Παιδείας, χωρίς να λαμβάνεται υπόψη κανένα κοινωνικό, οικονομικό, παιδαγωγικό γεωγραφικό-μορφολογικό κριτήριο. Το Σχολείο οφείλει να λειτουργεί ως 6θέσιο καθώς παραλαμβάνει μαθητές από 4 περιφερειακά χωριά (Πλάκα, Παναγιά, Καλλιόπη και Ρεπανίδι). Η υποβίβαση αυτή έρχεται να προστεθεί στην ήδη υποβαθμισμένη λειτουργία του σχολείου λόγω προβλημάτων στις μετακινήσεις μαθητών/τριών, έλλειψης δασκάλων ειδικοτήτων και ένταξης και ελλιπούς συντήρησης των σχολικών εγκαταστάσεων.
Απαιτούμε :
• Να γίνει άμεση κατάργηση του ισχύοντος αντιπαιδαγωγικού και προβληματικού νόμου και των σχετικών διατάξεων που προβλέπουν τον υποβιβασμό του σχολείου σε 5θέσιο και ζητάμε την λειτουργία του ως 6θέσιο.Τα παιδιά μας έχουν δικαίωμα σε πλήρη και ποιοτική εκπαίδευση.
• Τον ορισμό σχολικών λεωφορείων που θα μεταφέρουν με ασφάλεια και συνέπεια τους μαθητές από και προς το Δημοτικό Σχολείο και Νηπιαγωγείο Κοντοπουλίου Δεν δεχόμαστε ημίμετρα που καλύπτουν τις μετακινήσεις των μαθητών/τριών με λεωφορεία της γραμμής, με εξωσχολικούς επιβάτες, ασταθή και αμφίβολα δρομολόγια, αλλαγές λεωφορείων στη μέση του πουθενά χωρίς επιτήρηση.
• Κάλυψη όλων των θέσεων ειδικοτήτων και ένταξης με μόνιμους διορισμούς δασκάλων. Η διδασκαλία των ειδικοτήτων έχει γίνει πλέον ανύπαρκτη πολυτέλεια για το σχολείο μας.
• Συντήρηση των σχολικών εγκαταστάσεων η οποία τα τελευταία χρόνια γίνεται μόνο μετά από προσωπικές πρωτοβουλίες γονέων και δασκάλων.
Στηρίζουμε την κινητοποίηση των δυο συλλόγων Γονέων και Κηδεμόνων της Δευτέρας 23 Σεπτεμβρίου στις 11:00 στο Επαρχείο Λήμνου. Θα είμαστε όλοι εκεί. Το μέλλον των παιδιών, μας αφορά όλους.
Τα παιδιά μας δεν είναι αριθμοί σε ένα ψηφιακό σύστημα διαχείρισης οικονομικών πόρων. Κάτω τα χέρια από την Παιδεία.
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε παράσταση των εκπαιδευτικών του ΣΕΠΕ και της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου στον Έπαρχο Λήμνου για την εξειδίκευση της θετικής απόφασης του Περιφερειακού Συμβουλίου σε σχέση με την επιδότηση ενοικίου των αναπληρωτών και των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που εργάζονται εκτός της μόνιμης κατοικίας τους. Η θετική απόφαση του Περιφερειακού συμβουλίου για την χορήγηση επιδόματος στέγασης στους εκπαιδευτικούς ήταν αποτέλεσμα της συντονισμένης ενέργειας των ΣΕΠΕ και των ΕΛΜΕ του Βορείου Αιγαίου με κοινό αίτημα που αποστείλαμε στις 26 Αυγούστου. Επίσης, τέθηκε το θέμα του χρόνιου προβλήματος της μεταφοράς των μαθητών και κατατέθηκε η πρόταση της άμεσης ανάληψης της ευθύνης μεταφοράς των μαθητών από την Περιφέρεια με ιδιόκτητα λεωφορεία και πρόσληψη οδηγών για όλα τα νησιά του Β. Αιγαίου. Τέλος, μεταφέρθηκε η δυσφορία των συναδέλφων για την μεταφορά των εκπαιδευτικών αλλά και των επισκεπτών του νησιού από το λιμάνι προς το κέντρο της Μύρινας κατά την άφιξή τους με τα πλοία, που ελλείψει κάποιου τοπικού μέσου μεταφοράς (λεωφορείο κτλ.), αναγκάζονται να πηγαίνουν με τα πόδια νυχτερινές ώρες και με οποιοδήποτε καιρό. Ο Έπαρχος μας απάντησε ότι στηρίζει τα αιτήματά μας και ότι θα καταθέσει τις προτάσεις μας στο Περιφερειακό συμβούλιο της 1ης Οκτωβρίου που θα πραγματοποιηθεί στον Άγιο Ευστράτιο.
Την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε παράσταση των εκπαιδευτικών του ΣΕΠΕ και της ΕΛΜΕ στο Δημοτικό Συμβούλιου για να συζητηθεί εκτός ημερήσιας διάταξης και από το Δημοτικό Συμβούλιο το θέμα της επιδότησης της στέγασης των νεοδιόριστων και των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε συνέχεια της απόφασης του Δ.Σ. της ΚΕΔΕ για το θέμα και του έγγραφου που αποστείλαμε στις 5 Σεπτεμβρίου χωρίς να λάβουμε απάντηση αλλά και το θέμα της υποβάθμισης δημοτικών σχολείων του νησιού μετά από σειρά συγχωνεύσεων τάξεων και τη δημιουργία αρκετών τμημάτων με 26 μαθητές στα Γυμνάσια και Λύκεια του νησιού με ευθύνη των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης. Ζητήθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο να υιοθετήσει ψηφίσματα και για τα δύο θέματα που έχουν επείγοντα χαρακτήρα και σχετίζονται άμεσα με τη βελτίωση της εκπαιδευτικής διαδικασίας των σχολείων της Λήμνου. Δόθηκε ο λόγος στον εκπρόσωπο των εκπαιδευτικών του νησιού Ανδρέα Ξυπτερά για να ενημερώσει το δημοτικό συμβούλιο για τα δύο θέματα. Για το ζήτημα της υποστήριξης της στέγασης των εκπαιδευτικών ο πρόεδρος του Δημοτικού συμβουλίου είπε ότι κατανοεί τα προβλήματα που θέσαμε αλλά έθεσε ως πρόβλημα τα περιορισμένα οικονομικά του Δήμου Λήμνου, ενώ η Δήμαρχος δεσμεύτηκε ότι το συγκεκριμένο θέμα θα βρίσκεται στην ημερήσια διάταξη του επόμενου Δημοτικού Συμβουλίου. Παρολ’ αυτά αρνήθηκαν να υιοθετήσουν τα δύο ψηφίσματα που κατατέθηκαν λόγω ελλιπούς ενημέρωσης για το θέμα όπως υποστήριξαν.
Καλούμε τους εκπαιδευτικούς και τους γονείς να συνεχίσουν τις κινητοποιήσεις και τους μαζικούς αγώνες για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων τους.
Από τη συνάντηση του Επάρχου Λήμνου με τους Εκπαιδευτικούς: https://youtu. Τοποθέτηση του προέδρου της ΕΛΜΕ Α. Ξυπτερά στο Δημοτικό Συμβούλιο Λήμνου για το ζήτημα της στέγασης των εκπαιδευτικών: https://youtu.Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι θα χορηγούνται εκπτωτικά ακτοπλοϊκά εισιτήρια για τα μέλη της ΕΛΜΕ και για τις παρακάτω διαδρομές των εταιριών Blue Star Ferries και Hellenic Seaways: ΣΥΡΟΣ-ΛΗΜΝΟΣ, ΛΗΜΝΟΣ-
Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Μετά την παρέμβασή μας στον Έπαρχο Λήμνου τη Δευτέρα 16 Σεπτεμβρίου για το ζήτημα της επιδότησης ενοικίου για τους εκπαιδευτικούς που δεν έχουν μόνιμη κατοικία στο νησί, σας καλούμε σε μαζική παρουσία στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου την Τετάρτη 18 Σεπτεμβρίου στις 6 μ.μ. για να πάρει θέση και ο Δήμος στα αιτήματά μας.
Απαιτούμε και διεκδικούμε από την κυβέρνηση, την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και από το Δήμο Λήμνου να πάρουν μέτρα και να εγκρίνουν την επιδότηση ενοικίου σε όλους τους αναπληρωτές και τους νεοδιόριστους. Συγκεκριμένα:
Κάτω τα χέρια από τους εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται
ενάντια στην κατηγοριοποίηση και υποβάθμιση του σχολείου.
Το δικαίωμά μας στην απεργία είναι κατοχυρωμένο
με τους αγώνες μας.
Οι απειλές και η προσπάθεια εκφοβισμού των αγωνιζόμενων εκπαιδευτικών από τη διοίκηση και το Υπουργείο συνεχίζονται. Για να εφαρμόσουμε την αντιεκπαιδευτική τους πολιτική, καταφεύγουν σε απαράδεκτες αυταρχικές ενέργειες. Τους απαντάμε ότι δεν τρομοκρατούμαστε! Δε γινόμαστε συνένοχοι στο τσάκισμα των μορφωτικών δικαιωμάτων των παιδιών!
Καταγγέλλουμε τη Διευθύντρια Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης, Ζωή Βαζούρα, που κάλεσε εκπαιδευτικούς να δώσουν εξηγήσεις, γιατί έκαναν απεργία – αποχή από τους μέντορες συντονιστές! Σοβαρές είναι και οι ευθύνες του Διευθυντή του σχολείου, που κατήγγειλε τους συναδέλφους, γιατί ακολούθησαν το κάλεσμα της ΕΛΜΕ τους να απέχουν από τις συγκεκριμένες διαδικασίες.
Η στάση των εκπαιδευτικών απέναντι στην πολιτική του Υπουργείου και συγκεκριμένα στον ορισμό μέντορα και συντονιστή δεν είναι τυχαία και αδικαιολόγητη. Οι εκπαιδευτικοί είναι αυτοί που κρατάνε όρθια τα σχολεία, παρά τα εμπόδια που βάζει η κυβέρνηση (συγχωνεύσεις, 28άρια τμήματα, ακατάλληλα κτίρια, υποχρηματοδότηση κ.ά.) και γνωρίζουμε πολύ καλά πώς να υπερασπιστούμε τα μορφωτικά δικαιώματα των μαθητών μας. Η στάση απέναντι στον ορισμό του μέντορα και συντονιστή εντάσσεται στον αγώνα ενάντια στην απόπειρα του υπουργείου να δημιουργήσει ένα σχολείο σαν αυτό πολλών χωρών, πιο σκληρό, ταξικά διαφοροποιημένο. Απορρίπτουμε το μέτρο του μέντορα, που συνδέεται με την αξιολόγηση των νεοδιόριστων συναδέλφων μας, που μπαίνει ως προϋπόθεση στην αυτοδίκαιη μονιμοποίησή τους με τη συμπλήρωση της διετίας.
Στηρίζουμε περήφανα την επιλογή μας να σταθούμε αταλάντευτα στην συλλογική μας απόφαση να υπερασπιστούμε το δημόσιο σχολείο και τα παιδιά! Δε θα επιτρέψουμε να δεχτεί κυρώσεις κανένας απεργός! Καμία και κανείς μόνη/ος απέναντι στην αυθαιρεσία και την τρομοκρατία του υπουργείου και της διοίκησης!
Θα σταθούμε στο πλάι κάθε συναδέλφου που απειλείται ή διώκεται, θα αξιοποιήσουμε κάθε συνδικαλιστικό και νομικό μέσο, σε περίπτωση που επιχειρήσουν να πλήξουν έστω και στο ελάχιστο απεργούς συναδέλφισσες/ ους!
Δηλώνουμε με τον πιο σαφή και κατηγορηματικό τρόπο ότι συνεχίζουμε μαχητικά και αποφασιστικά να υπερασπιζόμαστε συνολικά το δημόσιο σχολείο! Η δική μας δύναμη και τα δικά μας όπλα είναι ο ανυποχώρητος αγώνας, η αλληλεγγύη και η συσπείρωση στα σωματεία μας. Θα τους/τις στηρίξουμε με όλες μας τις δυνάμεις! Για το δικαίωμα στην απεργία έχουν δοθεί αιματηροί αγώνες από τον 19ο αιώνα και δεν είναι δυνατό να το εκχωρήσουμε υποχωρώντας στην τρομοκρατία και τις απειλές οποιασδήποτε κυβέρνησης.
Ευχόμαστε σε όλους/ες τους/τις συναδέλφους/φισσες, τους μαθητές και τις μαθήτριες, τους γονείς και τους/τις εργαζόμενους/ες στα σχολεία καλή και δημιουργική σχολική χρονιά! Καλωσορίζουμε τους/τις νεοδιόριστους/ες συναδέλφους/φισσες, τους/τις αναπληρωτές/τριες που έρχονται στα σχολεία της περιοχής μας!
Το πρώτο κουδούνι της φετινής σχολικής χρονιάς βρίσκει όλη την εκπαιδευτική κοινότητα ανήσυχη και προβληματισμένη τόσο για την εκπαιδευτική πραγματικότητα που διαμορφώνεται όσο και για τα μεγάλα οικονομικά και κοινωνικά προβλήματα που απασχολούν κάθε λαϊκή οικογένεια.
Η καλπάζουσα ακρίβεια στα βασικά είδη, τα χαμηλά εισοδήματα, οι πρόσθετες δυσκολίες της διαβίωσης για τους/τις συναδέλφους/φισσες που υποχρεώνονται να υπηρετήσουν σε σχολεία μακριά από τον τόπο κατοικίας τους, μας φέρνουν αντιμέτωπους με την ακραία φτώχεια. Την ίδια ώρα πακτωλός «ζεστού» χρήματος, φοροαπαλλαγές και τα άλλα προνόμια δίνονται στους επιχειρηματικούς ομίλους (10 δις κέρδη τον τελευταίο χρόνο, οι τέσσερις «συστημικές» τράπεζες καταγράφουν αύξηση κερδών 25%, στα 2,3 δις, οι ενεργειακοί όμιλοι, μόνο το πρώτο εξάμηνο του έτους, είχαν κέρδη πάνω από 770 εκατομμύρια ευρώ, 7 δις για Νατοϊκούς εξοπλισμούς). Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Η εκπαίδευση εξακολουθεί και βρίσκεται στο στόχαστρο της κυβερνητικής πολιτικής. Οι επικοινωνιακές εξαγγελίες για το «ψηφιακό σχολείο», οι «11 τομές» (τα κινητά στην τσάντα, ο κανονισμός λειτουργίας, και οι ψηφιακές πλατφόρμες, το πολλαπλό βιβλίο), δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των εκπαιδευτικών και των μαθητών για την αναβάθμιση του περιεχομένου και των υποδομών των σχολείων.
Η νέα σχολική χρονιά ξεκίνησε για μία ακόμη φορά με λιγότερα και πιο πολυπληθή τμήματα, όπως επίσης με σημαντικά κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό όπως φαίνεται στον παρακάτω πίνακα.
Το ΥΠΑΙΘ που εν μέσω πανδημίας νομοθέτησε την αύξηση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα, αδιαφορώντας για τις επιπτώσεις στην υγεία των παιδιών, των εκπαιδευτικών και των οικογενειών τους, χρόνο με το χρόνο στοιβάζει όλο και περισσότερους μαθητές μέσα σε τάξεις που πολλές φορές είναι ακατάλληλες (λυόμενα, μικρές και μη αεριζόμενες αίθουσες κτλ), σε σχολεία χωρίς πυρασφάλεια και αντισεισμική πιστοποίηση. Στον παρακάτω πίνακα σημειώνονται τα τμήματα των σχολείων της Λήμνου που έχουν πάνω από 25 μαθητές. Η ΔΙΔΕ Λέσβου κρύβεται πίσω από τη νομιμότητα της “σαρδελοποίησης” των τμημάτων που έχουν επιβάλλει οι κυβερνήσεις διαχρονικά, ενώ την ίδια στιγμή αγνοεί άλλους νόμους όπως το γεγονός ότι για κάθε μαθητή αντιστοιχούν 1,5 m2 στις σχολικές αίθουσες, το γεγονός ότι αν υπάρχουν μαθητές με μαθησιακά προβλήματα με διαγνώσεις από το ΚΕΔΑΣΥ οπότε θα έπρεπε να λαμβάνονται υπόψη για τον αριθμό μαθητών στα συγκεκριμένα τμήματα αλλά και το ουσιαστικότερο τις παιδαγωγικές ιδιαιτερότητες που επισημαίνουν οι σύλλογοι διδασκόντων.
Συνάδελφοι, συναδέλφισσες
Παρόλο το δυσμενές τοπίο, ως ΔΣ της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστράτιου θέλουμε να ευχηθούμε σε όλους μια καλή και δημιουργική χρονιά. Είναι βαθιά μας πεποίθηση πως μέσα από τη συλλογική μας δράση, μέσα από την συσπείρωση όλων στο σωματείο μας μπορούμε να βγούμε νικητές!
Συνεχίσουμε όλοι/ες μαζί, διεκδικούμε:
Καλούμε όλους/ες τους/τις συναδέλφους/φισσες, να συσπειρωθούν στο σωματείο μας, να γραφτούν μέλη στην ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου, να συμμετέχουν ενεργά στη ζωή και τη δράση του σωματείου. Για όλα τα ζητήματα που απασχολούν να μην διστάσετε να έρθετε σε επαφή με τα μέλη του ΔΣ της ΕΛΜΕ.
Τα στοιχεία του νέου Blog της ΕΛΜΕ είναι: https://elmelimnosaistratis.blogspot.com/ και το email: elmelimnos@gmail.com.
Οι μισθοί μας είναι πετσοκομμένοι και καθηλωμένοι. Η ακρίβεια κατατρώει το εισόδημά μας. Δεν πάει άλλο!
Την ίδια ώρα χιλιάδες συνάδελφοι και συναδέλφισσες σε όλη την Ελλάδα κάθε χρόνο αναπληρώνουν τον εαυτό τους, κάθε χρόνο περνάνε το καλοκαίρι στο ταμείο ανεργίας και στην αβεβαιότητα του αν θα προσληφθούν τη νέα σχολική χρονιά, αν ναι πότε, σε ποιο μέρος και πώς θα τα βγάλουν πέρα με τα έξοδα.
Οι νεοδιόριστοι συνάδελφοι και συναδέλφισσες, μετά από πολλά χρόνια που πέρασαν την παραπάνω διαδικασία, αλλάζουν μέρος κατοικίας και ξαναστήνουν νοικοκυριό.
Να σημειώσουμε ότι η συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων και των συναδελφισσών συντηρεί τουλάχιστον δυο σπίτια το χειμώνα: ένα που είναι το μόνιμο σπίτι και ένα στον τόπο που κάθε φορά καλείται να δουλέψει.
Είναι γεγονός ότι με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων οι μισθοί μας είναι πάρα πολύ χαμηλοί, έχει χαθεί πάνω από το μισό μας εισόδημα σε σχέση με το 2009. Οι εξαγγελίες του πρωθυπουργού στη ΔΕΘ είναι μια ακόμα κοροϊδία.
Με ευθύνη όλων των κυβερνήσεων υπάρχει χρόνια αδιοριστία, ακόμα και οι διορισμοί που γίνονται είναι με το σταγονόμετρο, δεν καλύπτουν τις ανάγκες! Πάλι φέτος θα έχουμε 50.000 αναπληρωτές! Είναι αλήθεια ότι η αγορά κατοικίας έχει ακριβύνει και συχνά πολλοί συνάδελφοι και συναδέλφισσες κάνουν δεύτερη δουλειά για να τα βγάλουν πέρα.
Με βάση τα παραπάνω απαιτούμε και διεκδικούμε από την Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου και από το Δήμο Λήμνου να πάρει μέτρα και να εγκρίνει την επιδότηση ενοικίου σε όλους τους αναπληρωτές και τους νεοδιόριστους. Συγκεκριμένα:
Αξιοποιούμε την καταρχήν θετική απόφαση του Περιφερειακού Συμβουλίου Βορείου Αιγαίου και πιέζουμε για να έχει πρακτικό αντίκρισμα στους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες.
Καλούμε σε συντονισμένη κινητοποίηση όλα τα σωματεία των εκπαιδευτικών του Αιγαίου τη Δευτέρα 16 Σεπτέμβρη με κινητοποιήσεις σε Περιφέρειες και Επαρχεία. Στη Λήμνο το ραντεβού είναι ώρα 13.30 στην Περιφέρεια.
Προχωράμε επίσης σε παρεμβάσεις στα δημοτικά συμβούλια πιέζοντας για να ληφθούν αποφάσεις και μέτρα αξιοποιώντας σχετικές αποφάσεις της ΚΕΔΕ.
