Το Σάββατο 28 Σεπτεμβρίου πραγματοποιήθηκε στα γραφεία του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου της ΑΔΕΔΥ συνάντηση του Δ.Σ. της ΕΛΜΕ με τον προϊστάμενο της ΔΙΔΕ Λέσβου κ. Θεοφανέλλη, μετά από αίτημα του τελευταίου.
Παραθέτουμε τα θέματα που τέθηκαν από την πλευρά της ΕΛΜΕ και τις απαντήσεις που λάβαμε:
- Μισθολογικά - Συνθήκες Διαβίωσης - Στέγαση
Παρουσιάστηκε η τραγική οικονομική κατάσταση στην οποία βρίσκονται οι εκπαιδευτικοί, πολλοί από τους οποίους αναγκάζονται να συντηρούν δύο σπίτια, ένα στον τόπο μόνιμης κατοικίας τους και ένα στον τόπο εργασίας τους. Τονίστηκε η κατακόρυφη πτώση της αγοραστικής δύναμης των μισθών των εκπαιδευτικών που σε συνδυασμό με τις εκρηκτικές αυξήσεις στις τιμές των βασικών προϊόντων κατανάλωσης έχουν κάνει την επιβίωση καθημερινό ζητούμενο. Ενημερώσαμε τον προϊστάμενο για τις βασικές οικονομικές διεκδικήσεις του σωματείου όπως η αύξηση 20% του βασικού μισθού, η επιστροφή των δώρων Χριστουγέννων και Πάσχα που δίνεται αυτή τη στιγμή στους ιδιωτικούς υπαλλήλους, το ξεπάγωμα των Μ.Κ. της διετίας 16-17, η εξίσωση του επιδόματος παραμεθόριου που λαμβάνουν οι εκπαιδευτικοί με αυτό των σωμάτων ασφάλειας κ.τ.λ. Ενημερώσαμε για τις παρεμβάσεις της ΕΛΜΕ τόσο στο δημοτικό συμβούλιο όσο και στον Έπαρχο σε σχέση με την απόφαση που πήρε η ΚΕΔΕ και το Περιφερειακό συμβούλιο για τη χορήγηση επιδόματος στέγασης 300 ευρώ καταρχήν στους νεοδιόριστους και αναπληρωτές. Καλέσαμε τον προϊστάμενο να συμβάλει κι εκείνος σε συνεργασία με τη Δήμαρχο για να κατασκευαστεί, πέρα από τα σπίτια που δρομολογούνται για τους στρατιωτικούς, ένας αριθμός κατοικιών για τους εκπαιδευτικούς που δε θα είναι συμβολικός αλλά θα καλύπτει την ανάγκη στέγασης των συναδέλφων σήμερα και στο μέλλον. Για το τελευταίο ο προϊστάμενος δεσμεύτηκε ότι θα το θέσει στη συνάντηση που θα είχε με τη Δήμαρχο.
- Σχολική στέγη
Καταθέσαμε τις μεγάλες δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι εκπαιδευτικοί της Μύρινας στην εκτέλεση των καθηκόντων τους που απορρέουν από την εδώ και 10 χρόνια μη επισκευή του παλιού κτίριου του Γυμνασίου και την μη κατασκευή καινούριου Λυκειακού συγκροτήματος παρά την καθολική απαίτηση των εκπαιδευτικών, των γονιών και των μαθητών. Για το Γυμνάσιο της Μύρινας επισημάναμε την ύπαρξη λυόμενων (4) για την κάλυψη των εκπαιδευτικών αναγκών κάτι που συμβαίνει και στο ΕΠΑΛ Μύρινας, γεγονός που υποβαθμίζει σημαντικά την εκπαιδευτική διαδικασία. Ζητήσαμε τη συμβολή του στην επίλυση των χρόνιων αυτών προβλημάτων. Ο προϊστάμενος απάντησε ότι αυτά τα ζητήματα θα απασχολήσουν τη συνάντησή του με τη Δήμαρχο.
- Αριθμός μαθητών ανά τμήμα
Επισημάναμε την τάση αύξησης των μαθητών ανά τμήμα μετά και την ψήφιση σχετικού νόμου μέσα στη πανδημία, την ύπαρξη αρκετών τμημάτων με πάνω από 25 μαθητές, χωρίς να λαμβάνονται υπόψη γνωματεύσεις μαθητών με μαθησιακές δυσκολίες, η κρίση των συλλόγων διδασκόντων όπως επίσης το μέγεθος των αιθουσών όταν σε πολλές περιπτώσεις δεν ικανοποιείται ούτε το 1,5 m2 ανά μαθητή. Επισημάναμε ότι υπάρχουν περιπτώσεις που δεν εφαρμόζεται ούτε η υφιστάμενη νομοθεσία. Η απάντηση του προϊστάμενου ήταν ότι ελέγχεται από το myschool.
- Κενά σε εκπαιδευτικό προσωπικό
Παρουσιάσαμε την εικόνα των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό στη Λήμνο και τον Άγιο Ευστράτιο. Τα υφιστάμενα κενά είναι συγκριτικά λιγότερα από άλλες χρονιές γεγονός που μας χαροποιεί και στο οποίο έχει συμβάλλει και η ΕΛΜΕ με την άμεση ανάδειξή τους κάθε σχολική χρονιά. Παρόλ’ αυτά το ζήτημα της κάλυψης των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό είναι ένα ποιοτικό ζήτημα και κάθε μαθητής των νησιών μας έχει το δικαίωμα να διδάσκεται μουσική, καλλιτεχνικά, γαλλικά κτλ. ανεξάρτητα αν οι αντίστοιχες ώρες δικαιολογούν την παρουσία συναδέλφου με πλήρες εργασιακό ωράριο. Επισημάναμε ότι η αντιμετώπιση των κενών σε εκπαιδευτικό προσωπικό γίνεται με την μονιμοποίηση των αναπληρωτών συναδέλφων πριν την έναρξη της σχολικής χρονιάς.
- Λειτουργία ΠΥΣΔΕ Λέσβου
Μεταφέραμε τα σοβαρά παράπονα που εκφράζουν οι συνάδελφοι κάθε χρόνο για τις διαδικασίες των τοποθετήσεων που απορρέουν από τον αδιαφανή τρόπο λειτουργίας του ΠΥΣΔΕ Λέσβου. Ζητήσαμε για πολλοστή φορά να δημοσιοποιούνται όλα τα κενά που υπάρχουν στα σχολεία σε ώρες ανά ειδικότητα (και όχι +1, -1 κτλ). Ζητήσαμε για πολλοστή φορά τη δημοσιοποίηση των συνολικών μορίων των συναδέλφων και τις επιλογές τους κατά τη διαδικασία των τοποθετήσεων κάτι που μας είχε υποσχεθεί σε παλιότερη συνάντησή μας. Ζητήσαμε για πολλοστή φορά οι τοποθετήσεις να γίνονται με βάση την κείμενη νομοθεσία και να δίνονται αιτιολογημένες απαντήσεις στους συναδέλφους που κάθε φορά ενίστανται για την τοποθέτησή τους και όχι ότι “έτσι τους είπαν από το Υπουργείο”. Διαμαρτυρηθήκαμε για την ενεργοποίηση της Γ΄ ανάθεσης πριν τις 30/9 χωρίς να γίνει προσπάθεια πρόσληψης αναπληρωτή που διδάσκει το αντικείμενο ως Α΄ ή Β΄ ανάθεση. Το σχόλιο που έκανε ο προϊστάμενος ήταν “γιατί να αφήσει συναδέλφους να κάθονται;”. Ζητήσαμε να σταματήσει η πίεση προς τους συναδέλφους να αναλάβουν τη διδασκαλία μαθημάτων που δεν τα έχουν ως ανάθεση π.χ μηχανολόγος να κάνει Χημεία κτλ. χωρίς να υπάρξει σχόλιο από μέρους του.
- Έκδοση διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης στους νεοδιόριστους
Ζητήσαμε την άμεση έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων μονιμοποίησης των νεοδιόριστων μετά και τις αιτήσεις που καταθέσαμε ως ΕΛΜΕ και τις δικαστικές αποφάσεις του Πρωτοδικείου Αθηνών. Μας απάντησε ότι οι δικαστικές αποφάσεις είναι ατομικές και δεν αφορούν στο σύνολο των νεοδιόριστων και μας είπε ότι πρέπει να προσφύγει για όλους δικαστικά η ΟΛΜΕ.
- Ποινικοποίηση συμμετοχής σε απεργία
Ζητήσαμε να μην προχωρήσει σε πειθαρχικές διώξεις συναδέλφων που νόμιμα συμμετέχουν σε απεργία - αποχή από την αξιολόγηση όπως έχουν κάνει άλλοι Διευθυντές Εκπαίδευσης στα πλαίσια της ποινικοποίησης των αγώνων και τις τρομοκράτησης των συναδέλφων. Απάντησε ότι όσο δεν πάνε εκείνον για πειθαρχικό δε θα σύρει κανένα συνάδελφο - απεργό.
- Μισθοδοσία αναπληρωτών
Ζητήσαμε ενημέρωση για την ακριβή ημερομηνία πληρωμής των αναπληρωτών. Ο προϊστάμενος απάντησε ότι η πρώτη πληρωμή θα γίνει στις 10/10 και στη συνέχεια στις 10 κάθε μήνα.
- Μεταφορά μαθητών
Μεταφέραμε το χρόνιο πρόβλημα που αντιμετωπίζουμε με την μεταφορά των μαθητών. Καταθέσαμε την πρόταση για αγορά από την Περιφέρεια σε συνεργασία με το Δήμο ιδιόκτητων λεωφορείων με πρόσληψη των αντίστοιχων οδηγών για να τελειώσουν μια για πάντα τα προβλήματα μεταφοράς των μαθητών μας. Ο προϊστάμενος συμφώνησε με την πρότασή μας.
- Για τις σχέσεις ΕΛΜΕ - ΔΙΔΕ Λέσβου
Τέλος, διαμαρτυρηθήκαμε έντονα για τη δημόσια τοποθέτηση του προϊσταμένου σε σύλλογους διδασκόντων, κατά την περιοδεία του στα σχολεία της Λήμνου, για το πώς κάνει τη δουλειά του το σωματείο, τι κάνει ή τι δε θα έπρεπε να κάνει. Όπως επίσης ονομαστικές αναφορές σε στελέχη της ΕΛΜΕ που δεν ήταν παρόντα, αφήνοντας προσωπικές αιχμές. Του είπαμε ότι τέτοιες τοποθετήσεις είναι ανεπίτρεπτες από προϊστάμενο εκπαίδευσης που μάλιστα δεν είναι καν μέλος της ΕΛΜΕ μας και του ζητήσαμε να είναι πιο προσεκτικός. Η απάντηση του προϊστάμενου ήταν ότι “δεν καταλάβαμε καλά”.
