Στις 29 Ιουλίου 2023 εκδόθηκε το ΦΕΚ του νόμου 5045 με τίτλο “Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις” που άρχισε να εφαρμόζεται από 01-01-2024 με σκοπό “…τη θέσπιση σειράς μέτρων για την τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών και την ενίσχυση της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας” και αντικείμενο “…την ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος των πολιτών, καθώς και την ανάληψη πρωτοβουλιών για την προστασία της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας”.
Μία πρώτη γεύση από αυτή την ενίσχυση του εισοδήματος πήραμε αντικρίζοντας το μηνιαίο εκκαθαριστικό του Ιανουαρίου. Πραγματικά μας “τόνωσε” την ψυχολογία και είναι σίγουρο ότι θα “ενισχύσει” τη μεγάλη προσπάθεια που καταβάλλουμε για να επιβιώσουμε! Δεν είναι μικρή η αύξηση των 40€ έως και λίγο πάνω από 50€ καθαρά για κάθε εργαζόμενο και 15€ για κάθε παιδί (να τη και η ενίσχυση της οικογένειας)! Ή αλλιώς τα 1,8€ τη μέρα με την προσαύξηση 0,5€ για κάθε παιδί. Είναι ένας καφές τη μέρα στο χέρι … αν έχεις παιδιά! Ιδιαίτερα μετά από μια δωδεκαετία σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς (βλ. πίνακα), που εφάρμοσαν διαδοχικά οι κυβερνήσεις ΝΔ/ΠΑΣΟΚ/ΣΥΡΙΖΑ, οι “αυξήσεις” κοροϊδία που αντικρίσαμε δεν αναπληρώνουν στο ελάχιστο ούτε τις πραγματικές μειώσεις μισθών των τελευταίων ετών, αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει. Για να μιλήσουμε με όρους καθημερινότητας μιας τετραμελούς οικογένειας, η “αύξηση” των πραγματικών μας μισθών δεν καλύπτει ούτε καν τις αυξήσεις στις τιμές του εβδομαδιαίου καλαθιού!
Επιπροσθέτως, μονιμοποιούνται (όχι οι αναπληρωτές που διδάσκουν όλα αυτά τα χρόνια με τους χειρότερους δυνατούς όρους, με μια βαλίτσα στο χέρι και οι “αυξήσεις” τους θα είναι μικρότερες και από αυτές των μονίμων) οι περικοπές του 13ου και του 14ου μισθού, η κλοπή ενός Μ.Κ. για τα έτη 2016-2017, η μείωση του αφορολόγητου, η κατάργηση σειράς επιδομάτων (εξωδιδακτικής απασχόλησης, άδειας κ.τ.λ.), οι δυσβάσταχτες εισφορές και φόροι (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης κ.τ.λ.) κτλ.
Η κυβέρνηση με τις “αυξήσεις” αυτές προσπαθεί να κρύψει την κοροϊδία που επιφυλάσσει για τους εργαζόμενους, αναμασώντας το παραμύθι ότι τάχα “αυτό μπορώ, αυτό έχω, αυτό δίνω…”, ενώ την ίδια στιγμή νομοθετεί με κάθε τρόπο για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, των εφοπλιστών, των βιομήχανων κ.λπ. Προσπαθεί να μας πείσει ότι απ’ όλο αυτό το φαγοπότι περισσεύουν μόνο 50 ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενο δημόσιο υπάλληλο!
Στοχεύοντας να προσδέσει ακόμα περισσότερο τους Δημοσίους Υπαλλήλους στους στόχους του κεφαλαίου προχωρά στη σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, μέτρο που έχει ανακοινώσει ήδη το Υπουργείο Εσωτερικών και ταυτόχρονα προχωρά στην προκλητική “αύξηση” του επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30%, ενισχύοντας κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική. Τη στιγμή που οι μάχιμοι εκπαιδευτικοί που μορφώνουν τα παιδιά μας κάτω από αντίξοες συνθήκες -σε 27άρια και 28άρια τμήματα- βλέπουν “αύξηση” γύρω στα 50€, ένας Γενικός Δ/ντής Υπουργείου έχει αύξηση 300€ επιπλέον, ενώ ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις στο αντίστοιχο επίδομα έχουν οι αναπληρωτές γενικοί γραμματείς υπουργείων που από 1150€ το μήνα έχουν αύξηση 345€ και οι γενικοί γραμματείς που από 1400€ έχουν αύξηση 420€.
Ιδιαίτερα ως εκπαιδευτικοί που ζούμε και εργαζόμαστε στην παραμεθόριο έχουμε να επισημάνουμε κάποιες επιπλέον παραμέτρους που εξανεμίζουν κυριολεκτικά το εισόδημα και επιδεινώνουν τους όρους διαβίωσης μας.
Η τρομερή υποστελέχωση - απορρύθμιση των δημόσιων νοσοκομείων των νησιών μας πέρα από το γεγονός ότι θέτει ανά πάσα στιγμή σε θανάσιμο κίνδυνο τη ζωή τη δική μας και των παιδιών μας, μας οδηγεί αναγκαστικά στα ιδιωτικά ιατρεία για την κάλυψη βασικών αναγκών που εμπίπτουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Στο νοσοκομείο της Λήμνου, από τις 44 θέσεις μόνιμων ιατρών που προβλέπει ο απαρχαιωμένος κανονισμός λειτουργίας μετά βίας καλύπτονται οι μισές, με αποτέλεσμα να λείπουν γιατροί πολλών ειδικοτήτων. Δεν είναι λίγες οι περίοδοι του έτους που δεν υπάρχει ούτε αναισθησιολόγος για την εκτέλεση έκτακτων ιατρικών πράξεων! Τόσο μεγάλη είναι η προστασία της οικογένειας που ευαγγελίζεται ο νόμος!
Η απομόνωση γίνεται όλο και μεγαλύτερη χρόνο με τον χρόνο λόγω των πανάκριβων αεροπορικών εισιτηρίων που απαιτούνται για τη μετάβαση στην ηπειρωτική Ελλάδα (φτάνουν τα 250€ μετ’ επιστροφής), αλλά και των εξαιρετικά αραιών ακτοπλοϊκών δρομολογίων και των πανάκριβων ναύλων με υπέργηρα και αργά πλοία. Όπως είναι εύκολα κατανοητό η κατάσταση αυτή επιδρά αρνητικά ανεβάζοντας και τις τιμές των βασικών ειδών λαϊκής κατανάλωσης, της βενζίνης και του πετρελαίου θέρμανσης, ψαλιδίζοντας ακόμα περισσότερο το εισόδημά μας. Είναι ενδεικτικό ότι η απλή αμόλυβδη βενζίνη κοστίζει 2,1€/λίτρο ενώ το πετρέλαιο θέρμανσης 1,5€/λίτρο. Κι ενώ η πολιτική του Υπουργείου να μην προσλαμβάνει το αναγκαίο προσωπικό, αλλά να επιχειρεί να βουλώσει τις “τρύπες” εκ των ενόντων ακόμα και με υποχρεωτικές υπερωρίες, έχει οδηγήσει σε δραματική αύξηση των καθημερινών μετακινήσεων εκπαιδευτικών από σχολείο σε σχολείο, η αντίστοιχη χιλιομετρική αποζημίωση για τις μετακινήσεις αυτές ορίζεται στο…ιλιγγιώδες ποσό των 0,2€/χιλιόμετρο!
Επίσης, η εύρεση στέγης τα τελευταία χρόνια έχει γίνει πραγματικά άθλος τόσο για τους μόνιμους και πολύ περισσότερο για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς - που περνούν αυτό το ψυχολογικό μαρτύριο και την τεράστια οικονομική αιμορραγία κάθε χρόνο - ενώ τα ενοίκια έχουν φτάσει σε δυσθεώρητα ύψη που αντιστοιχούν ακόμα και στο μισό του μηνιάτικου (χωρίς να υπολογίζουμε τις αυξήσεις στο ρεύμα μετά από την “απελευθέρωση” της αγοράς ενέργειας). Είναι επιτακτική ανάγκη να υπάρξει μέριμνα για τη δωρεάν στέγαση των εκπαιδευτικών που το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο τους έχει κάνει “μπαλάκι” μεταξύ υπουργείων και δήμων!
Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ από την τελευταία απογραφή είναι αμείλικτα και αδιαμφισβήτητα σε ό,τι αφορά την φροντίδα των κυβερνήσεων για την ζωή των ιθαγενών στην παραμεθόριο. Την τελευταία δεκαετία στην περιφερειακή ενότητα Λήμνου έχουμε μείωση του πληθυσμού κατά 3,4% (πάνω και από την πανελλαδική μείωση που είναι στο 3,1%). Αυτή είναι η μέριμνα της κυβέρνησης για την προστασία της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας που ευαγγελίζεται!
Σ’ αυτές τις συνθήκες είναι πραγματικά προκλητικό η κυβέρνηση να αυξάνει το επίδομα παραμεθορίου από 100€ μεικτά σε μόλις 130€ μεικτά, κι αυτό μόνο για συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούν στα νησιά μας και όχι για όλους!
Οι οξυμένες ανάγκες των εκπαιδευτικών και του δημόσιου σχολείου δεν καλύπτονται ούτε με ψίχουλα, ούτε με τα διάφορα pass που η κυβέρνηση επεκτείνει και για το επόμενο διάστημα. Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας με αιτήματα που δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση αντιπαραθέτουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που ικανοποιεί τις ανάγκες μας:
- Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο.
- Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς όλων των εκπαιδευτικών.
- Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
- Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίων περιοχών σε όλες τις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.
- Μισθολογική προαγωγή για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
- Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
- Παροχή των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους.
- Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας».
- Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε “παγώσει” η μισθολογική εξέλιξη.
- Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
- Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο.
- Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης των εκπαιδευτικών προς τα σχολεία που εργάζονται.
- Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
- Άμεση μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που καλύπτουν διαχρονικά τις πάγιες εκπαιδευτικές ανάγκες.
- Μέριμνα για τη δωρεάν στέγαση των εκπαιδευτικών που υπηρετούν σε δυσπρόσιτες
περιοχές.
