Απολογισμός Δράσης ΔΣ ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου 2019-2021.

Συναδέλφισσες/συνάδελφοι, 

έχουν περάσει δύο ολόκληρα χρόνια από την τελευταία φορά που είχαμε τη δυνατότητα να διεξάγουμε Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση και Εκλογές, διαδικασίες ζωτικής σημασίας, που είναι απαραίτητες για την εύρυθμη λειτουργία κάθε Σωματείου, και που δυστυχώς, εξαιτίας της πανδημίας, δεν επετράπη στα Σωματεία να διεξάγουν καθ’ όλη την προηγούμενη χρονιά. 

Τα δύο αυτά χρόνια αποδείχθηκαν ιδιαίτερα δύσκολα για τους εργαζόμενους όλης της χώρας, μα και συνολικά για τον λαό μας. Εξαιρετικά δύσκολα για τους μαθητές μας, για τις οικογένειές τους, για μας τους εκπαιδευτικούς. Στα οξυμένα προβλήματα που έχει προκαλέσει η συνεχιζόμενη οικονομική εξαθλίωση του λαού μας, προστέθηκαν οι τεράστιες δυσκολίες που δημιούργησε η πανδημία και κυρίως η διαχείρισή της από την Κυβέρνηση, που, μαζί με όλες τις  προκατόχους της, φέρουν ακέραια την ευθύνη για το γεγονός ότι έχουν αφήσει τον λαό εκτεθειμένο και απροστάτευτο. Χιλιάδες νεκροί, εκατοντάδες  χιλιάδες  κρούσματα, με ένα ΕΣΥ διαλυμένο και αδύναμο να ανταποκριθεί, με τους υγειονομικούς να δίνουν έναν τιτάνιο αγώνα για την υγεία και τις ζωές μας, χωρίς την παραμικρή στήριξη από το κράτος. Την ίδια στιγμή, χιλιάδες εργαζόμενοι έμειναν χωρίς δουλειά, χωρίς εισόδημα, ζώντας με τα ψίχουλα της αναστολής. Με σχολεία να κλείνουν, να ανοίγουν, και να ξανακλείνουν, με μία παρωδία τηλεκπαίδευσης να ταλαιπωρεί μαθητές και εκπαιδευτικούς, κι όπως αποδείχθηκε, να εκθέτει τα ευαίσθητα προσωπικά δεδομένα τους προς εκμετάλλευση από κάθε επιτήδειο. Και με μια κυβέρνηση να αρνείται πεισματικά να ακούσει τις προτάσεις του εκπαιδευτικού κινήματος για μέτρα που θα διασφάλιζαν την ασφαλή λειτουργία των σχολείων. Από την άλλη όμως, χωρίς χρονοτριβή και εκμεταλλευόμενη την «ευκαιρία» της πανδημίας, νομοθετεί μια σειρά από αντιλαϊκούς και αντιεκπαιδευτικούς νόμους (ίδρυση πανεπιστημιακής αστυνομίας, κατάργηση του πανεπιστημιακού ασύλου, νέος συνδικαλιστικός νόμος που επιχειρεί να «στραγγαλίσει» τα συνδικάτα και ουσιαστικά να καταργήσει το δικαίωμα στην απεργία, νόμοι για την «αξιολόγηση» των σχολείων κλπ). Είναι ξεκάθαρη η στόχευση  της κατατρομοκράτησης του  λαού και των εργαζομένων, αλλά και φίμωσης κάθε φωνής που αντιστέκεται στις αντιλαϊκές πολιτικές. 

Μέσα σ’ αυτές τις ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες, με τις πρωτόγνωρες δυσκολίες που δημιουργούσε και δημιουργεί η πανδημία, με την καραντίνα, τα κλειστά σχολεία και τη δυσκολία να βρεθούμε δια ζώσης με τους συναδέλφους, δώσαμε, συνολικά ως κλάδος, αλλά και ως ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου, μάχες σε όλα τα μέτωπα και με κάθε πρόσφορο μέσο. Καταβάλαμε μεγάλη  προσπάθεια ώστε να κρατήσουμε όσο το δυνατόν καλύτερη επαφή με τους μαθητές μας κατά τα πολύμηνα κλεισίματα των σχολείων, χωρίς καμιά ουσιαστική  στήριξη από το Υπουργείο Παιδείας. Διεκδικήσαμε τη λήψη όλων των απαραίτητων μέτρων για την ασφαλή λειτουργία  των σχολείων: απαιτήσαμε δραστική μείωση του αριθμού μαθητών ανά τμήμα, αύξηση των αιθουσών διδασκαλίας, του εκπαιδευτικού προσωπικού και του προσωπικού καθαριότητας, με μόνιμους διορισμούς, ώστε να αποφευχθεί ο συνωστισμός και η διασπορά της πανδημίας.  Συναντηθήκαμε με τον Δήμαρχο και τον Έπαρχο Λήμνου για να τους μεταφέρουμε την ανησυχία μας αλλά και τα συγκεκριμένα αιτήματά μας προκειμένου να προστατευθούν μαθητές, εκπαιδευτικοί, εργαζόμενοι στα Σχολεία, αλλά και το κοινωνικό σύνολο, από την εξάπλωση του ιού. Ζητήσαμε αύξηση του προσωπικού καθαριότητας, αύξηση των σχολικών δρομολογίων και λειτουργία των λεωφορείων στο ήμισυ της χωρητικότητας, εξεύρεση επιπλέον αιθουσών για αραίωση των τμημάτων, απολυμάνσεις των σχολικών κτιρίων, κλπ. Στις διεκδικήσεις μας συμπορευτήκαμε με τους συναδέλφους μας της πρωτοβάθμιας εκπαίδευσης, με γονείς, μαθητές, φοιτητές, αλλά και άλλους εργαζόμενους. Για να εξασφαλίσουμε τη συστράτευση των γονέων στους αγώνες και τις διεκδικήσεις μας, φροντίσαμε να τους ενημερώνουμε είτε δια ζώσης, είτε μέσω τηλεδιασκέψεων, αλλά και με συνεντεύξεις τύπου και μέσω των τοπικών ΜΜΕ, για όλα τα σημαντικά και φλέγοντα ζητήματα, τόσο σε ό,τι αφορά στην εκπαίδευση, όσο και σχετικά με την πανδημία. Διοργανώσαμε ενημερωτική τηλεδιάσκεψη για τη διάλυση των μύθων γύρω από τον εμβολιασμό, αλλά και την ενημέρωση συναδέλφων, γονέων και κάθε ενδιαφερόμενου για τις προκλήσεις της εκπαιδευτικής διαδικασίας υπό συνθήκες πανδημίας.

Αξιοποιήσαμε τη δυνατότητα των διαδικτυακών συνδιασκέψεων, μέσω των οποίων αντιμετωπίσαμε τη διάλυση της συλλογικότητας που κινδύνευε να επιφέρει η πανδημία. Στις συνδιασκέψεις αυτές είχαν την ευκαιρία να συμμετάσχουν όσοι συνάδελφοι το επιθυμούσαν, τόσο οι συνάδελφοι του Αγίου Ευστρατίου, που εκ των πραγμάτων βιώνουν τους περιορισμούς της νησιωτικότητας και της προβληματικής συγκοινωνίας, όσο κι εκείνοι που είχαν επιστρέψει στις πατρίδες τους λόγω του lockdown. Συμμετείχαμε σε  όλες τις απεργιακές μάχες που αποφάσισε η ΟΛΜΕ και η ΑΔΕΔΥ αυτή τη διετία, οργανώνοντας απεργιακές κινητοποιήσεις με συγκεντρώσεις και πορείες, σε συντονισμό με τους συναδέλφους της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης και συχνά με συμμετοχή γονέων και μαθητών. Πήραμε θέση τόσο για τα γενικά ζητήματα που αντιμετωπίζει ο κλάδος συνολικά, όσο και για επιμέρους ζητήματα, ή ζητήματα τοπικού ενδιαφέροντος τόσο της δικής μας όσο και άλλων περιοχών. Εκδώσαμε δεκάδες ανακοινώσεις, ψηφίσματα και καταγγελίες, που κοινοποιήθηκαν ηλεκτρονικά σε σχολεία, συναδέλφους, ΜΜΕ και κάθε ενδιαφερόμενο, αλλά και μέσα από την ιστοσελίδα της ΕΛΜΕ και την παρουσία της στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης, όπου και παραμένουν στη διάθεση κάθε συναδέλφου. Αντιπαλέψαμε με επιτυχία την προσπάθεια να μπουν κάμερες μέσα στις σχολικές αίθουσες. Ακυρώσαμε την προσπάθεια της κυβέρνησης να διεξάγει ηλεκτρονικά τις εκλογές για τα υπηρεσιακά συμβούλια, με τον κλάδο μας να απέχει από αυτές τις ψευτο-εκλογές σε ποσοστό 95%. Συμπαρασταθήκαμε στους συναδέλφους μας που απορρίφθηκαν από τους αξιολογικούς πίνακες του ΑΣΕΠ λόγω παραβόλου. Εναντιωθήκαμε στην αντιπαιδαγωγική «εξ αποστάσεως» αξιολόγηση των μαθητών μας μέσω webex. 

Δώσαμε και συνεχίζουμε να δίνουμε μια μεγάλη μάχη ενάντια στην «αξιολόγηση» που θα κατηγοριοποιήσει σχολεία, μαθητές και εκπαιδευτικούς, θα οδηγήσει τους γονείς να πληρώνουν  ακόμη περισσότερο από την τσέπη τους για τη λειτουργία του δημόσιου σχολείου, απαλλάσσοντας την κυβέρνηση από την ευθύνη για την επαρκή χρηματοδότηση των σχολείων, την κάλυψη όλων των αναγκών τους και την εξασφάλιση σύγχρονης σχολικής στέγης. Αυτή τη μεγάλη μάχη τη δώσαμε με βασικό μας όπλο την απεργία - αποχή της ΟΛΜΕ και της ΑΔΕΔΥ. Η συντριπτική πλειοψηφία του κλάδου μας (88%) συμμετείχε σ’ αυτό τον αγώνα ακυρώνοντας τις αντιεκπαιδευτικές στοχεύσεις της κυβέρνησης. Απέναντι σ’ αυτό τον μεγαλειώδη αγώνα, το  υπουργείο είχε να αντιτάξει μόνο απειλές, αυταρχισμό, εκφοβισμό και δικαστικές αποφάσεις. Δυστυχώς όμως, παρά την αδιαμφισβήτητη θέληση του κλάδου να συνεχίσει τον αγώνα, που εκφράστηκε με τον πιο εμφατικό τρόπο με τη συμμετοχή 100.000 συναδέλφων μας στην 24ωρη απεργία την ημέρα εκδίκασης της απεργίας-εποχής στο Εφετείο, η πλειοψηφία του ΔΣ της ΟΛΜΕ (ΔΑΚΕ/ΣΥΝΕΚ/ΠΕΚ) στάθηκε κατώτερη των περιστάσεων και λειτουργώντας ως Δούρειος Ίππος της Κυβέρνησης αποφάσισε να σταματήσει την απεργία – αποχή. Μάλιστα, η ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου ήταν μία από τις ΕΛΜΕ που πρωτοστάτησαν στη συλλογή υπογραφών για την ενεργοποίηση – για πρώτη φορά μετά τη Μεταπολίτευση – του άρθρου στο Καταστατικό της ΟΛΜΕ που δίνει τη δυνατότητα σύγκλησης Γενικής Συνέλευσης των Προέδρων εάν συγκεντρωθεί ο απαιτούμενος αριθμός ΕΛΜΕ. Ωστόσο, οι διαμορφωμένοι συσχετισμοί στην Ομοσπονδία δεν επέτρεψαν την επαναπροκήρυξη της απεργίας-αποχής, παρόλο που 40 από τις 75 ΕΛΜΕ επιβεβαίωσαν ότι το αίτημα αυτό παραμένει ισχυρό και πλειοψηφικό, αφού μόνο μέσα από την υλοποίησή του, θα μπορέσει ο κλάδος να δώσει ενωμένος αντάξια συνέχεια στον αγώνα που ξεκίνησε και είναι ξεκάθαρο πως επιθυμεί να συνεχίσει. Αυτή είναι άλλωστε και η απαίτηση των συναδέλφων που όλο το τελευταίο διάστημα δέχονται ποικιλότροπες πιέσεις για να προχωρήσουν τις διαδικασίες της «αξιολόγησης».

Συνεχίσαμε σταθερά να προτάσσουμε το αίτημα για μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών συναδέλφων μας που επί χρόνια καλύπτουν πάγιες ανάγκες των σχολείων. Ο μόνιμος διορισμός περίπου 16000 συναδέλφων μας στη Γενική και Ειδική Εκπαίδευση τα δυο προηγούμενα χρόνια ήρθε ως αποτέλεσμα των πολύχρονων αγώνων του κλάδου και του Σωματείου και ως τέτοιο πρέπει να εκτιμηθεί, κι όχι ως παραχώρηση της μιας ή της άλλης κυβέρνησης, που έχουν αποδείξει ότι τίποτα δεν χαρίζουν, ενώ αντίθετα επενδύουν στις ελαστικές σχέσεις εργασίας χωρίς δικαιώματα. Συνεχίζουμε με το ίδιο αίτημα, τη μονιμοποίηση των  χιλιάδων συναδέλφων αναπληρωτών που εξακολουθούν να υφίστανται την ταλαιπωρία και την εκμετάλλευση των ελαστικών σχέσεων εργασίας και την ανισότητα στους όρους εργασίας. Δεν σταματήσαμε να διεκδικούμε ουσιαστικές αυξήσεις των αποδοχών μας, μείωση των ορίων συνταξιοδότησης, εξίσωση δικαιωμάτων μόνιμων και αναπληρωτών. 

Σε ό,τι αφορά ζητήματα περισσότερο τοπικού ενδιαφέροντος, η δράση του Σωματείου μας υπήρξε ιδιαίτερα έντονη. Ενδεικτικά αναφέρουμε τα εξής: Απαιτήσαμε από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Λέσβου να μεριμνά για τη διεκπεραίωση όλων των διαδικασιών που αφορούν τους εκπαιδευτικούς, με διαφάνεια, μεθοδικότητα, τήρηση των χρονοδιαγραμμάτων και πλήρη ενημέρωση των ενδιαφερομένων, ώστε: 1) να καλύπτονται στο σύνολό τους οι πραγματικές ανάγκες των σχολείων σε εκπαιδευτικούς, 2) να καλύπτονται οι εκπαιδευτικές ανάγκες των μαθητών μας, και 3) να εξασφαλίζεται η αίσθηση της ισότιμης μεταχείρισης μεταξύ συναδέλφων και να αποφεύγονται οι αδικίες.  Αντικρούσαμε αυταρχικές και αντισυναδελφικές συμπεριφορές όπου και όποτε αυτές παρουσιάστηκαν, υπερασπιζόμενοι τα δικαιώματα των συναδέλφων. Απαιτήσαμε λύση των οξυμένων προβλημάτων στη σχολική στέγη στην περιοχή μας (επισκευή του ιστορικού κτιρίου του Γυμνασίου Μύρινας, αποσυμφόρηση του συγκροτήματος ΓΕΛ/ΕΠΑΛ/Εσπερινού/ΙΕΚ Μύρινας με ανέγερση νέου σχολικού κτιρίου). Μετά από συνεννόηση με τις ακτοπλοϊκές εταιρίες, εξασφαλίσαμε για όλο αυτό το διάστημα, αλλά και για τη χρονιά που διανύουμε, την παροχή εκπτωτικών ακτοπλοϊκών εισιτήριων για όλα τα μέλη του σωματείου μας. Αιτηθήκαμε την επιδότηση στέγασης των αναπληρωτών εκπαιδευτικών σε Λήμνο και Άγιο Ευστράτιο, αιτήματα όμως που απορρίφθηκαν από τις δύο δημοτικές αρχές αντίστοιχα. Εξασφαλίσαμε τη σίτιση από τη  Λέσχη Αξιωματικών Μύρινας των εκπαιδευτικών που το επιθυμούν και πληρούν τα κριτήρια που έθεσε η Ταξιαρχία. Φροντίσαμε για τη σύσφιξη των σχέσεων μεταξύ των μελών μας, διοργανώνοντας χοροεσπερίδα για την κοπή της βασιλόπιτας του Σωματείου μας, αποκριάτικο πάρτι σε συνεργασία με άλλους συλλόγους, πάρτι γνωριμίας παλιών και νέων συναδέλφων στην αρχή της χρονιάς, αλλά και αποχαιρετιστήριο στο τέλος της, εκτός από τις φορές που η πανδημία μας απέτρεψε. Εξασφαλίσαμε έκπτωση για τα μέλη μας σε θεατρικές παραστάσεις που έλαβαν χώρα μέσα σ’ αυτή τη διετία. Για την οικονομική ενίσχυση του Σωματείου μας κυκλοφορήσαμε σημειωματάριο της ΕΛΜΕ με εξώφυλλο φιλοτεχνημένο από τον συνάδελφο εικαστικό και μέλος του απερχόμενου ΔΣ της ΕΛΜΕ, Νίκο Δέδε. Στηρίξαμε τις αυτονόητες διεκδικήσεις των μαθητών μας για κάλυψη των πολυάριθμων εκπαιδευτικών κενών, αλλά και τον δίκαιο αγώνα τους ενάντια στην τράπεζα θεμάτων, την ΕΒΕ, την εξίσωση των πανεπιστημιακών πτυχίων με αυτά των κολλεγίων, και συνολικά ενάντια στις αντιδραστικές πολιτικές που καθιστούν την προσπάθειά τους για μόρφωση και τη σχολική τους ζωή γενικά, πιο ψυχοφθόρα, εξοντωτική, απωθητική και δυσβάσταχτα δαπανηρή. Συμμετείχαμε σε παραστάσεις διαμαρτυρίας και σε κινητοποιήσεις για την τραγική υποβάθμιση του Νοσοκομείου Μύρινας, αλλά και την απαράδεκτη αεροπορική και ακτοπλοϊκή σύνδεση της Λήμνου και του Αγίου Ευστρατίου με την υπόλοιπη χώρα. 

Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,

δεν πρέπει να ξεχνάμε πως τα όποια δικαιώματα απολαμβάνουμε σήμερα, τα οφείλουμε στους αγώνες των προηγούμενων από μας, ενώ έχουμε χρέος και ευθύνη να τα διαφυλάξουμε και να τα προσαυξήσουμε για μας και για τους μελλοντικούς συναδέλφους. Είναι λοιπόν ξεκάθαρο πως όλοι αυτοί οι αγώνες πρέπει να συνεχιστούν, με ακόμη μεγαλύτερη μαζικότητα, με καλύτερη οργάνωση, με βαθύτερο περιεχόμενο. Απαραίτητη προϋπόθεση για την ανάπτυξη και επιτυχία αυτών των αγώνων είναι η συσπείρωση όλων των συναδέλφων στο σωματείο μας, στην ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου. 

Αναμφίβολα, η παρουσία και η δράση του απερχόμενου ΔΣ είχε αδυναμίες, κενά και παραλείψεις. Ακριβώς γι' αυτό τον λόγο ζητάμε την ενεργή συμμετοχή όλων των συναδέλφων, για τη στήριξη του σωματείου και των πρωτοβουλιών του, για την καλύτερη οργάνωση της δράσης του. Σ’ αυτή την προσπάθεια έχουν θέση και ρόλο όλες οι συναδέλφισσες και όλοι οι συνάδελφοι, αφού η πραγματική δύναμη του σωματείου δεν είναι άλλη από τα δραστήρια και ενεργά μέλη του. Οι προτάσεις τους και η συμμετοχή τους είναι που εξασφαλίζουν τη ζωντάνια, τη φρεσκάδα, αλλά και την αποτελεσματικότητα των αγώνων. Σας καλούµε λοιπόν να συνεχίσετε να αγκαλιάζετε την προσπάθεια που γίνεται για να έχουμε ένα σωματείο που διεκδικεί την ικανοποίηση των σύγχρονων αναγκών µας, που δεν κάνει ούτε βήµα πίσω από το αίτηµα για ανάκτηση των απωλειών των τελευταίων ετών, που δε διστάζει να συγκρουστεί µε τη διοίκηση για να υπερασπιστεί το δίκιο του συνόλου των συναδέλφων. 

Με αγωνιστικούς χαιρετισµούς για την επόµενη συνδικαλιστική χρονιά, συσπειρωµένοι στον Σύλλογό µας, στο Σωµατείο µας, µε πίστη κι αισιοδοξία, προχωράµε µπροστά!

Για το απερχόμενο ΔΣ της ΕΛΜΕ,

Ψηφοδέλτια παρατάξεων για τις προσεχείς εκλογές για ανάδειξη ΔΣ της ΕΛΜΕ - Ενιαίο ψηφοδέλτιο για εποπτικό συμβούλιο.

 

Εκλογές για την ανάδειξη αντιπροσώπων του Σωματείου στη Συνέλευση του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου της ΑΔΕΔΥ.

Ενημερώνουμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους ότι παράλληλα με τις εκλογές για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΜΕ, που θα διεξαχθούν την Τετάρτη, 15/12/2021, από τις 12:00 ως τις 16:00 στο ΓΕΛ/ΕΠΑΛ Μύρινας και την Πέμπτη, 16/12/2021, από τις 12:00 ως τις 16:00 στο ΓΕΛ/ΕΠΑΛ Μούδρου, σε ξεχωριστή κάλπη θα διενεργηθούν και οι εκλογές για την ανάδειξη των αντιπροσώπων του σωματείου μας στη Συνέλευση του Νομαρχιακού Τμήματος Λήμνου της ΑΔΕΔΥ.

Εκλογές για την ανάδειξη νέου ΔΣ της ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου.

Ενημερώνουμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους ότι το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου, όπως κάθε χρόνο, αιτήθηκε από τη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης Λέσβου την παραχώρηση της απαραίτητης συνδικαλιστικής άδειας με σκοπό την απρόσκοπτη διεξαγωγή της Εκλογοαπολογιστικής Συνέλευσης και των Εκλογών του Σωματείου μας. Από την ΔΔΕ Λέσβου λάβαμε την εξής απορριπτική απάντηση: 

«Με προφορική ενημέρωση που είχαμε από τον ΓΓ του ΥΠΑΙΘ μέσω της ΠΔΕ Β. Αιγαίου οι Δ/ντες Α/θμιας & Β/θμιας δεν μπορούν να χορηγήσουν άδεια για την διενέργεια εκλογοαπολογιστικής συνέλευσης, μέσα στο εργασιακό ωράριο (πρωινό ή απογευματινό)».  

Πράγματι, από την ενημέρωση που έχουμε προκύπτει ότι αποτελεί κοινή πρακτική των ΔΔΕ όλης της χώρας, προφανώς με κυβερνητική απόφαση και εντολή, η άρνηση παραχώρησης άδειας για τη διενέργεια συνέλευσης και εκλογών. Η πρακτική αυτή είναι απόλυτα εναρμονισμένη με το αντεργατικό νομοθετικό έκτρωμα «Χατζηδάκη» και ενταγμένη στο πλαίσιο της ενορχηστρωμένης επίθεσης Κυβέρνησης και ΥΠΑΙΘ κατά του δικαιώματος των εργαζομένων να οργανώνονται, να συνδικαλίζονται, να περιφρουρούν κεκτημένα και να διεκδικούν δικαιώματα. Δεν θα περιμέναμε τίποτα καλύτερο από μια Κυβέρνηση κι ένα Υπουργείο που διαρκώς επιδεικνύουν το σκληρότερό τους πρόσωπο ενάντια στους εκπαιδευτικούς, επιλέγοντας επί μονίμου βάσεως τη βία, την τρομοκρατία, τις απειλές και τα δικαστήρια, προκειμένου να επιβάλουν την αντιεκπαιδευτική τους πολιτική.

 Απέναντι σ’ αυτή την ολομέτωπη επίθεση, καλούμε  τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους εκπαιδευτικούς να συσπειρωθούν ακόμα περισσότερο στο Σωματείο, ώστε να οργανώσουμε τον αγώνα μας για το Σχολείο των ονείρων μας, κόντρα στο ζοφερό μέλλον που σχεδιάζουν. Ενημερώνουμε ότι οι εκλογές για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΛΜΕ θα διεξαχθούν την Τετάρτη, 15/12/2021, από τις 12:00 ως τις 16:00 στο ΓΕΛ/ΕΠΑΛ Μύρινας και την Πέμπτη, 16/12/2021, από τις 12:00 ως τις 16:00 στο ΓΕΛ/ΕΠΑΛ Μούδρου. Θα προηγηθεί η Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση την Τρίτη 14/12/2021 στις 16:30 στο ΓΕΛ/ΕΠΑΛ Μύρινας. Καλούμε τους εκπαιδευτικούς αλλά και τις παρατάξεις να καταθέσουν τις υποψηφιότητές τους μέχρι την Πέμπτη 09/12/2021.

Άμεση αναγνώριση και καταβολή των Μ.Κ. σε όλους τους νεοδιόριστους εκπαιδευτικούς.

ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ - ΞΕΠΑΓΩΜΑ ΤΩΝ Μ.Κ. 2016 – 2017
ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ 13^ΟΥ ΚΑΙ 14^ΟΥ ΜΙΣΘΟΥ

Οι 11.700  νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, μετά από πολλά χρόνια εργασιακής ομηρίας και ανασφάλειας, και μετά από μαζικούς, μακροχρόνιους αγώνες που δόθηκαν από τα σωματεία, απέκτησαν μόνιμη σχέση εργασίας, όρος απαραίτητος για όλους τους εκπαιδευτικούς ώστε να μπορούν τα σχολεία να λειτουργούν επαρκώς. Όμως, πολλοί από τους νεοδιόριστους αναγκάστηκαν και πάλι να αφήσουν πίσω το σπίτι και την οικογένειά τους για τουλάχιστον δύο χρόνια, να αλλάξουν και πάλι τόπο διαμονής και εργασίας, και εξακολουθούν όπως και πριν να προσπαθούν να ανταπεξέλθουν σε ένα υψηλό κόστος διαβίωσης με έναν πετσοκομμένο μισθό.

Η μισθοδοσία των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών ξεκινά με μισθολογικό κλιμάκιο 1, και μάλιστα με αυξημένες κρατήσεις για το Μετοχικό Ταμείο Πολιτικών Υπαλλήλων (ΜΤΠΥ), οι οποίες υπολογίζονται σε ένα μικτό μισθό διαιρεμένο σε δώδεκα μηνιαίες δόσεις. 

Πολλές Διευθύνσεις Εκπ/σης, μεταξύ των οποίων και η ΔΔΕ Λέσβου, δεν έχουν καταβάλει ακόμα τα μισθολογικά κλιμάκια των νεοδιόριστων! Ως αποτέλεσμα, οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί της Λήμνου και του Αγ. Ευστρατίου εξακολουθούν να λαμβάνουν μισθό περί τα 800 ευρώ, με τον οποίο πρέπει να ανταποκριθούν στα έξοδα στέγασης, μετακίνησης και διαβίωσης, τα οποία ολοένα και αυξάνονται. Τη στιγμή που ο μισθός είναι έτσι κι αλλιώς ανεπαρκής για την κάλυψη των αναγκών των εκπαιδευτικών, είναι απαράδεκτο να καθυστερεί να αποδοθεί στο σύνολό του, υποβαθμίζοντας έτσι περισσότερο τις συνθήκες ζωής τους. Η έγκαιρη απόδοση των Μ.Κ. τόσο στους νεοδιόριστους, αλλά και στους αναπληρωτές, θα έπρεπε να θεωρείται δεδομένη, καθώς αποτελεί την αμοιβή για ήδη παρεχόμενη εργασία.

Συνυπολογίζοντας την περικοπή του 13^ου και 14^ου μισθού, το γεγονός ότι η διετία 2016-2017 δεν προσμετράται στη μισθολογική ωρίμανση, καθώς και τη συνολική μείωση του μισθού των δημοσίων υπαλλήλων κατά τη διάρκεια της καπιταλιστικής κρίσης (περικοπή επιδομάτων, αύξηση φορολογίας κλπ.), είναι ανάγκη οι εκπαιδευτικοί συνολικά να διεκδικήσουν αυξήσεις στους μισθούς τους, ώστε να μπορούν να εργάζονται και να ζουν με αξιοπρέπεια. 

Οι νεοδιόριστοι εκπαιδευτικοί, όλα τα προηγούμενα χρόνια, διεκδίκησαν μέσα από τα σωματεία των εκπαιδευτικών τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων και την κάλυψη των μορφωτικών αναγκών των μαθητών. Συνεχίζουμε να παλεύουμε για τα δικαιώματά μας, για μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους, για να εμποδίσουμε τα αντιεκπαιδευτικά σχέδια της κυβέρνησης που διαλύουν το σχολείο, τη μόρφωση των παιδιών, αλλά και τις συνθήκες εργασίας των εκπαιδευτικών. 

Διεκδικούμε:

• Άμεση μισθολογική αναγνώριση και καταβολή των μισθολογικών κλιμακίων για όλους.
• Να δοθεί σε όλους τους συναδέλφους (μόνιμους και αναπληρωτές), μέχρι τις 23/12/2021, ο 13^ος μισθός (δώρο Χριστουγέννων) που κόπηκε τα προηγούμενα χρόνια ως πρώτο βήμα για επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού.
• Αυξήσεις στους μισθούς όλων των εκπαιδευτικών. Ξεπάγωμα των ΜΚ της διετίας 2016- 17.
• Μέτρα στήριξης για όσους εργάζονται μακριά από την κατοικία τους: επίδομα σίτισης, στέγασης και δωρεάν μεταφορικά.

α

Απόφαση Δ.Σ. ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου σε σχέση με το νόμο Χατζηδάκη (4808/21).

Ο νόμος Χατζηδάκη (ν. 4808/2021) θα μείνει στα χαρτιά. Δεν θα τον εφαρμόσουμε!

Πάση θυσία και με κάθε τίμημα δεν θα επιτρέψουμε να μπουν στο γύψο

τα συνδικαλιστικά μας δικαιώματα και οι ελευθερίες μας.

Για άλλη μια φορά θα νικήσουμε!

Η κυβέρνηση της ΝΔ με τον ν. Χατζηδάκη κλιμακώνει τον πόλεμο στα συνδικάτα, στους εργαζόμενους, τα δημοκρατικά δικαιώματα και τις ελευθερίες. Με τον χουντικής έμπνευσης ν. Χατζηδάκη, με τους όρους και τις προϋποθέσεις που αυτός επιβάλει, ουσιαστικά απαγορεύει τη δράση και τη λειτουργία των συνδικάτων, καταργώντας το δικαίωμα των εργαζομένων να αποφασίζουν για τον τρόπο λειτουργία των συνδικάτων και τις μορφές των απεργιακών τους κινητοποιήσεων. 

Μετά από μια σειρά αντεργατικών νόμων, όπως αυτοί για την περιστολή των λαϊκών συγκεντρώσεων και κινητοποιήσεων και για τα αυξημένα ποσοστά για τη λήψη απόφασης για απεργία, φέρνουν ένα νέο αντεργατικό έκτρωμα ώστε να επιβάλουν πραγματικό εργασιακό μεσαίωνα και να αντιμετωπίσουν με εργοδοτική, κρατική βία και καταστολή τον «εχθρό λαό».

Δηλώνουμε ότι θα σηκώσουμε το γάντι, θα υπερασπίσουμε τη δουλειά και τα εργασιακά μας δικαιώματα, όπως και το δικαίωμά μας στην ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, αναγνωρισμένο Συνταγματικό δικαίωμα που θέλουν να καταργήσουν. Ο αγώνας και η αντίσταση είναι μονόδρομος για κάθε εργαζόμενο, για κάθε συνδικάτο που σέβεται τον εαυτό του, την κοινωνική τάξη που εκφράζει και τις ανθρώπινες αξίες. Κάνουμε καθαρό με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο ότι τον ν. Χατζηδάκη δεν θα τον εφαρμόσουμε.

Ως εκ τούτου:

• Η ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου θα συνεχίσει να λειτουργεί και να αποφασίζει νόμιμα με βάση το καταστατικό της. Τα σωματεία των εργαζομένων, εδώ και έναν αιώνα, οργανώνουν τους αγώνες μας υπό συνθήκες εξαιρετικά δύσκολες. Σε καθεστώς παρανομίας, κόντρα σε χούντες, αυταρχικά καθεστώτα και αντιλαϊκές κυβερνήσεις. Κανείς ποτέ δεν κατάφερε να τα καταργήσει, δεν υπέστειλαν την σημαία, όπως δεν θα την υποστείλουν και τώρα απέναντι σε καμιά αντιλαϊκή κυβέρνηση και σε κανέναν αντεργατικό νόμο.
• Η ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου θα εξακολουθήσει νόμιμα να οργανώνει την πάλη των εκπαιδευτικών της Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης αξιοποιώντας βασικές διατάξεις του ν.1264/1982. 
• Δεν πρόκειται να αλλάξουμε το καταστατικό μας, γιατί πολύ απλά δεν πρόκειται να αυτοκαταργηθούμε.
• Η ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου θα συνεχίσει να παίρνει αποφάσεις για απεργιακές κινητοποιήσεις, για στάσεις εργασίας, συλλαλητήρια και κάθε είδους κινητοποιήσεις με τη συγκεκριμένη νόμιμη οδό που χρησιμοποιούσαμε μέχρι σήμερα. Σε όλες εκείνες τις περιπτώσεις που οι  προϋποθέσεις που θέτει ο ν. Χατζηδάκη για την πραγματοποίηση μιας απεργίας ουσιαστικά την υπονομεύουν ή την καθιστούν αδύνατη στην πράξη, ΔΕΝ θα εφαρμόσουμε το νόμο Χατζηδάκη (π.χ. ημερομηνίες κατάθεσης εξώδικου για στάσεις εργασίας, ποσοστό προσωπικού ασφαλείας, καθορισμός προσωπικού εγγυημένης λειτουργίας). Σε καμιά περίπτωση δεν αποδεχόμαστε η πραγματοποίηση της απεργίας να εξαρτάται από την έκθεση ή την σύμφωνη γνώμη του ΟΜΕΔ. 
• Σύμφωνα με το καταστατικό του Σωματείου μας οι Γενικές Συνελεύσεις και οι αρχαιρεσίες του πραγματοποιούνται δια ζώσης, με φυσική παρουσία και αυτό θα εξακολουθήσει να ισχύει. Καμιά εξ’ αποστάσεως ψηφοφορία, καμιά ηλεκτρονική ή επιστολική ψήφος και κανένας αντιπρόσωπος που εκλέχτηκε από τέτοιες διαδικασίες, που είναι κατά παράβαση του καταστατικού μας, σε κανένα σώμα, σε κανένα συνδικαλιστικό όργανο δεν θα γίνονται αποδεκτοί, δεν θα νομιμοποιούνται.
• Το ΔΣ της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου δηλώνει ότι οι Γενικές Συνελεύσεις μας θα πραγματοποιούνται δια ζώσης, τηρώντας όλα τα μέτρα υγειονομικής προστασίας και ως εκ τούτου τις σχετικές περιοριστικές ΚΥΑ δεν θα τις εφαρμόσουμε. Κουμάντο στο δικό μας σπίτι κάνουμε εμείς. Γιατί για εμάς τους εργαζόμενους τα συνδικάτα είναι το σπίτι και η οργάνωσή μας.
• Το Μητρώο Μελών είναι εσωτερική υπόθεση κάθε συνδικάτου. Δεν αφορά καμιά εργοδοσία, κανένα κράτος, καμιά κυβέρνηση. Δεν θα καταθέσουμε σε καμιά εργοδοσία, σε καμιά ηλεκτρονική πλατφόρμα τα μητρώα μελών και άλλα ευαίσθητα στοιχεία των εργαζομένων. Συνεργοί στο ηλεκτρονικό φακέλωμα των εργαζομένων – μελών του Σωματείου μας δεν θα γίνουμε.

Όπως ακριβώς ο ν. Χατζηδάκη αποτελεί αντεργατική τομή, έτσι και η απόφαση της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου να τον καταστήσει ανενεργό είναι ιστορικής σημασίας. Αποτελεί χρέος στους ηρωικούς αγώνες του εργατικού – λαϊκού κινήματος, σε όσους θυσίασαν ακόμα και τη ζωή τους για την ελευθερία, την ελεύθερη συνδικαλιστική δράση, τα δημοκρατικά δικαιώματα και την κοινωνική απελευθέρωση όλων των εργαζομένων. Δεν περιμένουμε κανέναν σωσία, κανέναν αυτόκλητο σωτήρα για την κατάργηση αυτού του νόμου. Μόνο εμείς ενωμένοι μπορούμε να επιβάλουμε το δίκιο μας, να σώσουμε τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις μας.

Ο νόμος αυτός θα καταργηθεί στο πεζοδρόμιο, μέσα από τους λαϊκούς αγώνες και «θα ναι ντάλα μεσημέρι». Είμαστε οι πολλοί, έχουμε το δίκιο, τη δύναμη και το ξέρουν, όπως ξέρουμε κι εμείς ότι το δίκιο δε χαρίζεται, επιβάλλεται!

Καλούμε εδώ και τώρα το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ να σταθεί στο ύψος των περιστάσεων και των απαιτήσεων της περιόδου και να πάρει καθαρή απόφαση μη εφαρμογής, ακύρωσης στην πράξη του ν. Χατζηδάκη!

Απόφαση Δ.Σ. ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου εν όψει της σημερινής (27/11) ολομέλειας προέδρων ΕΛΜΕ της χώρας.

Απόφαση ΔΣ ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου

εν όψει της Ολομέλειας Προέδρων ΕΛΜΕ του Σαββάτου 27/11.

Παίρνουμε την κατάσταση στα χέρια μας! 

Στη Γενική Συνέλευση των Προέδρων παίρνουμε απόφαση συνέχισης του αγώνα ενάντια στην αντι-εκπαιδευτική αξιολόγηση με ΑΠΕΡΓΙΑ – ΑΠΟΧΗ. Ούτε βήμα πίσω!

Ο αγώνας που δίνουμε όλο το τελευταίο διάστημα είναι ένας αγώνας δίκαιος, γιατί αφορά την υπεράσπιση του παιδαγωγικού μας ρόλου και των μορφωτικών δικαιωμάτων των μαθητών μας. Απέναντι στην αντιεκπαιδευτική πολιτική που αντιμετωπίζει τη μόρφωση των νέων σαν εμπόρευμα και τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων σαν κόστος, προβάλουμε το δικαίωμα όλων των μαθητών: ένα σύγχρονο δημόσιο και δωρεάν σχολείο.

Έχουν πια αποκαλυφθεί οι πραγματικές στοχεύσεις  της κυβέρνησης για ακόμα βαθύτερη ταξική κατηγοριοποίηση και διαφοροποίηση σχολείων, μαθητών και εκπαιδευτικών, για υποβάθμιση των μορφωτικών δικαιωμάτων για την πλειονότητα των παιδιών των λαϊκών οικογενειών, για επέκταση της επιχειρηματικής – ιδιωτικοοικονομικής λειτουργίας του σχολείου με τους γονείς και τους μαθητές πελάτες και τους εκπαιδευτικούς με σκυμμένο κεφάλι. Αποκαλύφθηκε η απάτη ότι δήθεν η «αξιολόγηση» στοχεύει στην «αναβάθμιση του σχολείου και την ενίσχυση του εκπαιδευτικού». Πίσω από τα «ψεύτικα τα λόγια τα μεγάλα» κρύβεται μια βαθιά αντιεκπαιδευτική πολιτική, που αντιμετωπίζει την μόρφωση των νέων σαν εμπόρευμα και τις πραγματικές ανάγκες των σχολείων σαν κόστος. Βρίσκονται οι κατευθύνσεις της Ε.Ε., του ΟΟΣΑ και οι απαιτήσεις του ΣΕΒ, στις οποίες «πίνουν νερό» όλες οι κυβερνήσεις και τα αστικά κόμματα.

Κυβέρνηση και ΥΠΑΙΘ στριμώχτηκαν από τους αγώνες μας, από την τεράστια αλληλεγγύη που αναπτύχθηκε από εργατικά συνδικάτα και γονείς. Η συμμετοχή των εκπαιδευτικών με το εμβληματικό 95% στην απεργία – αποχή από τις διαδικασίες της λεγόμενης αξιολόγησης, η συγκλονιστική συμμετοχή των 100.000 απεργών της 11ης του Οκτώβρη, οι μαζικές κινητοποιήσεις και οι πολύμορφες δράσεις των σωματείων δείχνουν ότι οι εκπαιδευτικοί απορρίπτουν συλλήβδην τα κυβερνητικά σχέδια. Ο αυταρχικός κατήφορος, οι αλλεπάλληλες δικαστικές προσφυγές και η καταστολή που επιστράτευσε η κυβέρνηση δείχνουν ότι δεν έχουν άλλο τρόπο για να προωθήσουν μια πολιτική που έχει μαζικά απορριφθεί από τον κλάδο. 

Το δίκιο του αγώνα των εργαζομένων δεν κρίνεται στις αίθουσες των δικαστηρίων, ούτε στις γνωμοδοτήσεις των νομικών. Ούτως ή άλλως οι δικαστικές αποφάσεις που κρίνουν τις απεργίες «παράνομες» είναι ο κανόνας και όχι η εξαίρεση. Με το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο των κυβερνήσεων ΝΔ – ΣΥΡΙΖΑ –ΠΑΣΟΚ, 112 από τις 114 απεργίες που έφτασαν στις αίθουσες των δικαστηρίων κρίθηκαν παράνομες. Το εργατικό κίνημα όμως όχι μόνο δε σταμάτησε τους απεργιακούς αγώνες, αλλά με ακόμα μεγαλύτερο πείσμα τους συνέχισε, σπάζοντας στην πράξη τον αυταρχισμό και την ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής δράσης.

Με τον ν. Χατζηδάκη επιχειρούν να κλείσουν κάθε ρωγμή. Όμως, ένας δίκαιος αγώνας δεν μπορεί να σταματήσει από καμία δικαστική απόφαση. Η απόπειρα να μπει στον γύψο το συνδικαλιστικό κίνημα και να ακυρωθεί κάθε δυνατότητα αντίδρασης των σωματείων δεν θα μείνει αναπάντητη. 

Την ίδια στιγμή δυναμώνει η επίθεση της κυβέρνησης σε κάθε πτυχή της ζωής μας. Από τη λεηλασία του εισοδήματος, το τσάκισμα των δικαιωμάτων μας, μέχρι την έκθεσή μας σε κάθε είδους κινδύνους στους χώρους δουλειάς και κατοικίας, μέχρι την εγκληματική διαχείριση της πανδημίας. Εν μέσω του 4ου κύματος της πανδημίας, δεν υπάρχει κανένα απολύτως ουσιαστικό σχέδιο της Κυβέρνησης και του ΥΠΑΙΘ, ώστε να μην κλείσουν ξανά τα σχολεία με καταστροφικές συνέπειες για τα παιδιά. Όχι μόνο δεν υπάρχει αραίωση των μαθητών ανά τμήμα, αλλά το ΥΠΑΙΘ προχωράει σε δημιουργία τμημάτων με 26-27 (!) μαθητές, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για πύκνωση των δρομολογίων των χιλιάδων μαθητών που μεταφέρονται στοιβαγμένοι στα διάφορα μέσα, δεν υπάρχει η αναγκαία πρόσληψη προσωπικού καθαριότητας, κανένα έργο συντήρησης των σχολικών υποδομών, ούτε ένα ευρώ δεν έχει δοθεί για την επάρκεια μέσων ατομικής προστασίας κλπ για τα σχολεία. Τα πρωτόκολλα «λάστιχο» (50%+1 κρούσματα για να κλείσει το τμήμα) επιτρέπουν στον κορονοϊό να κυκλοφορεί παντού! 

Ταυτόχρονα, πάνω στην κορύφωση της πανδημίας, «τρέχουν» τα σχέδια για το ακόμα πιο εμπορευματοποιημένο «νέο ΕΣΥ», κόβοντας φυσικά κάθε συζήτηση για επίταξη ιδιωτικών μονάδων Υγείας, για να μη θιγεί η κερδοφορία των κλινικαρχών, την ώρα που ο κόσμος πεθαίνει. 

Κάθε μέρα που περνάει προστίθενται και νέοι λόγοι για να βρεθούν ακόμα περισσότερα σωματεία στους δρόμους, για να πάρουν θέση στο μέτωπο της απεργιακής κλιμάκωσης τις επόμενες βδομάδες.

Η επιτυχία των εργαζόμενων στην e-food, στην Cosco, οι ναυτεργάτες που απεργούν επιστρατευμένοι, η συσπείρωση των εκατοντάδων σωματείων δημόσιου και ιδιωτικού τομέα για την κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη δείχνουν το δρόμο που πρέπει να βαδίσει ο κλάδος. Τα μεγάλα συλλαλητήρια, οι κλαδικές απεργιακές κινητοποιήσεις αλλά και η μεγάλη πανεργατική απεργία που θα γίνει το επόμενο διάστημα δίνουν απάντηση τόσο στην κυβέρνηση όσο και σε εκείνες τις δυνάμεις που βάζουν πλάτη στην εφαρμογή της κυβερνητικής πολιτικής.

• Απαιτούμε την ΑΜΕΣΗ προκήρυξη από την Ομοσπονδία νέας ΑΠΕΡΓΙΑΣ – ΑΠΟΧΗΣ ενάντια στην «αξιολόγηση» και στα σχέδια κατηγοριοποίησης του σχολείου. Δεν παραδίδουμε το όπλο της απεργίας – αποχής. Ακυρώνουμε τα σχέδια κατηγοριοποίησης και ταξικής διαφοροποίησης των σχολείων στην πράξη. Αξιοποιούμε όλα τα μέσα, όπως είναι οι διευκολυντικές στάσεις εργασίας. 
• Δυναμώνουμε τον αγώνα για την άμεση λήψη μέτρων για την υγιεινή και ασφάλεια στα σχολεία, για 15 μαθητές ανά τάξη, για κάλυψη όλων των μορφωτικών αναγκών. 
• Κατάργηση της ΕΒΕ και της Τράπεζας Θεμάτων.
• Να μην προχωρήσει καμία συγχώνευση, να καλυφθούν όλα τα κενά στα σχολεία. Προχωράμε με μαζικές κινητοποιήσεις σε όλη την Ελλάδα, μαζί με τους γονείς, ενάντια στις μαζικές συγχωνεύσεις τμημάτων, για την κάλυψη όλων των κενών με μόνιμο προσωπικό.
• Ενημερώνουμε τους γονείς σε κάθε σχολείο με το γράμμα των σωματείων. Αξιοποιούμε μαζικά το γράμμα της Ανώτατης Συνομοσπονδίας Γονέων Μαθητών Ελλάδας (ΑΣΓΜΕ). 
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους – Μονιμοποίηση των αναπληρωτών.
• Αυξήσεις στους μισθούς. Ξεπάγωμα των ΜΚ της διετίας 2016 – 17. Επαναφορά 13ου και 14 μισθού. 
• Ο νόμος Χατζηδάκη θα μείνει στα χαρτιά. Προσυπογράφουμε το κάλεσμα των Ομοσπονδιών -Εργατικών Κέντρων – Σωματείων, που διοργάνωσαν τη μεγάλη σύσκεψη στο γήπεδο του Σπόρτινγκ στις 5 του Οκτώβρη.
• Προετοιμάζουμε πανεργατική 24ωρη απεργιακή απάντηση δημόσιου και ιδιωτικού τομέα ενάντια στο σύνολο της αντεργατικής πολιτικής. 
• Ενεργοποιούμε όλες τις δια ζώσης διαδικασίες των σωματείων μας. Προχωράμε συντεταγμένα στις αρχαιρεσίες για νέα Δ.Σ. μέχρι το τέλους του χρόνου. 
• Εξουσιοδοτούμε τον εκπρόσωπο της ΕΛΜΕ Λήμνου & Αγίου Ευστρατίου στη Γενική Συνέλευση των Προέδρων ΕΛΜΕ του Σαββάτου 27/11/2021 να στηρίξει-ψηφίσει κάθε πρόταση που προκρίνει τη συνέχιση του αγώνα ενάντια στην «αξιολόγηση» με επαναπροκήρυξη της ΑΠΕΡΓΙΑΣ-ΑΠΟΧΗΣ.  

Συνεχίζουμε αταλάντευτα τη μάχη ενάντια στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση!

Απαντάμε συλλογικά και αποφασιστικά! 

Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας!

Οι αντιεκπαιδευτικοί νόμοι θα μείνουν στα χαρτιά!

Κάλεσμα αγώνα και διεκδίκησης προς όλους τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.

Οι προσλήψεις της φετινής χρονιάς, που μετά τη δ’ φάση ξεπερνούν τις 37.000, είναι μέχρι στιγμής λιγότερες κατά 6.522 σε σχέση με την περσινή χρονιά στην Πρωτοβάθμια και κατά 3.810 στη Δευτεροβάθμια, συνολικά δηλαδή πάνω από 10.000 λιγότερες προσλήψεις. Αυτό δείχνει από τη μία τα χιλιάδες κενά που παραμένουν στα σχολεία μέσα του Νοέμβρη και εν μέσω πανδημίας, και από την άλλη την ύπαρξη χιλιάδων συμβασιούχων που παραμένουν όμηροι της ευέλικτης απασχόλησης, με ό,τι συνέπειες έχει αυτό στη λειτουργία των σχολείων και στη μόρφωση των παιδιών. 

Ούτε οι μόνιμοι διορισμοί, αλλά ούτε καν οι προσλήψεις των αναπληρωτών που γίνονται κάθε χρόνο δεν αρκούν για να καλυφθούν επαρκώς οι ανάγκες των σχολείων. Ανάγκες οι οποίες δεν αφορούν μόνο στο να έχουν όλα τα παιδιά δασκάλους και καθηγητές από την πρώτη μέρα - που κι αυτό ακόμα δε θεωρείται δεδομένο για πάρα πολλά σχολεία - αλλά στο να μη στοιβάζονται σε 25άρια- 28άρια τμήματα, να διδάσκονται όλα τα αντικείμενα που είναι απαραίτητα για την ανάπτυξή τους (μουσική, γυμναστική, εικαστικά κλπ.) από εξειδικευμένο προσωπικό, να έχουν την απαραίτητη βοήθεια σε μαθησιακά αλλά και ψυχολογικά - κοινωνικά ζητήματα, κάτι που προϋποθέτει προσωπικό για ενισχυτική διδασκαλία, ψυχολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς κ.α., να έχουν δημιουργικό ολοήμερο και όχι «φύλαξη» και βέβαια να υπάρχει όλο το απαραίτητο προσωπικό ειδικής αγωγής για να στηρίξει τα παιδιά με ιδιαίτερες ανάγκες (παράλληλη στήριξη, ειδικά σχολεία), καθώς και δομές για την εκπαίδευση όλων ανεξαιρέτως των προσφυγόπουλων. Όλα αυτά δεν πρέπει να θεωρούνται «πολυτέλειες», αλλά απαραίτητες προϋποθέσεις για ένα πραγματικά αναβαθμισμένο σχολείο.

Οι πολιτικές επιλογές όλων των κυβερνήσεων μέχρι σήμερα αντιμετωπίζουν αυτές τις ανάγκες σαν κόστος! Η επέκταση των ελαστικών σχέσεων εργασίας χωρίς δικαιώματα είναι ένας από τους διαχρονικούς στόχους τους για την εκπαίδευση, αλλά και για το μέλλον των μαθητών, σε όποιον κλάδο κι αν δουλέψουν. Γι αυτό και η μόρφωση για την πλειοψηφία των παιδιών ολοένα και υποβαθμίζεται, ενώ ταυτόχρονα διαμορφώνουν ένα σχολείο - επιχείρηση, με ευέλικτους και «φιμωμένους» εκπαιδευτικούς που θα καλύπτουν όλο και περισσότερες «τρύπες» με όλο και λιγότερο κόστος!  

Όλοι οι αναπληρωτές που έχουν δουλέψει τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση, άσχετα με τη σύμβαση, το χρονικό διάστημα και τον κλάδο, είναι απολύτως απαραίτητοι για τη λειτουργία του σχολείου! Καλύπτουν απολύτως αναγκαία κενά  χωρίς καμία στήριξη.  Πολύ συχνά εργάζονται χιλιόμετρα μακριά από τα σπίτια και τις οικογένειές τους, με υψηλό κόστος διαβίωσης και μισθό που με δυσκολία φτάνει ακόμα και για τις βασικές ανάγκες, χωρίς την απαραίτητη στήριξη από το Υπουργείο (έξοδα μετακίνησης, στέγασης, σίτισης κλπ.) και χωρίς δικαιώματα που θα έπρεπε να θεωρούνται δεδομένα (πχ. άδειες ασθενείας ή μητρότητας!). 

Όλα τα προηγούμενα χρόνια, οι κινητοποιήσεις των συμβασιούχων μέσα από τα σωματεία τους, μαζί με όλους τους εκπαιδευτικούς, αποτελούν σημαντικά βήματα
και παρακαταθήκη για τη συνέχεια:

• Πίεσαν και ανάγκασαν τις κυβερνήσεις να προχωρήσουν σε μόνιμους διορισμούς μετά από μια 10ετία.
• Έβαλαν στο επίκεντρο την ανάγκη μονιμοποίησης όλων των συμβασιούχων, συμπορεύτηκαν μαζί με τους γονείς, τους μαθητές, τους συμβασιούχους όλου του δημοσίου.
• Οι αναπληρωτές είναι πλέον ισότιμα μέλη στα σωματεία τους, με πλήρη συνδικαλιστικά δικαιώματα, μπορούν να εκλέγονται στα Διοικητικά Συμβούλια ΕΛΜΕ και ΣΕΠΕ ή και σε αυτά των Ομοσπονδιών.
• Κατακτήθηκαν δικαιώματα όπως η αύξηση της άδειας ανατροφής των αναπληρωτριών στους 3,5 μήνες, μετά από πολύμορφες δράσεις και πιέσεις προς τις κυβερνήσεις, άδεια σπάνιων νοσημάτων, σίτιση και οδοιπορικά για κάποιες απομακρυσμένες περιοχές.

Η συνέχιση των διεκδικήσεών μας αποτελεί τη μοναδική διέξοδο, αφού έχει αποδειχθεί απανειλημμένα ότι καμία κυβέρνηση δε μας χάρισε ποτέ τίποτα, καμία κυβέρνηση δεν έχει ως πολιτική επιλογή την ικανοποίηση των αναγκών για μόρφωση και δουλειά με δικαιώματα!

Μένουμε ενωμένοι, παρά την πολυδιάσπαση που επιδιώκει η κυβέρνηση και οι διάφοροι καλοθελητές που προσπαθούν να μας οδηγήσουν στον δρόμο της ατομικής λύσης και της απομόνωσης. Συσπειρωνόμαστε στα σωματεία μας, παλεύουμε όλοι μαζί για κάθε πρόβλημα, παίρνουμε μέρος σε κάθε συλλογική δράση του σωματείου, στις συνελεύσεις, τις κινητοποιήσεις, τις αρχαιρεσίες, συμβάλλουμε στο να «ζωντανέψουν» όλοι οι σύλλογοι και οι ΕΛΜΕ, να πάρουν αγωνιστική κατεύθυνση, γιατί αυτός είναι ο μόνος ελπιδοφόρος δρόμος για όλους τους εργαζόμενους!

Διεκδικούμε:

• Μαζικούς, μόνιμους διορισμούς όλων των απαραίτητων ειδικοτήτων και κλάδων, με βάση τις ανάγκες. Καμία απόλυση αναπληρώτριας/τη.  Μονιμοποίηση όλων των συναδέλφων που δουλεύουν τα τελευταία χρόνια στην εκπαίδευση.
• Κατάργηση του θεσμού των τριμήνων, των ΑΜΩ και των πολλαπλών κατηγοριών αναπληρωτών. Προσλήψεις όλων των αναπληρωτών σε μια φάση, με 12μηνη σύμβαση για όλους. Κατάργηση των διατάξεων που δίνουν στους Διευθυντές Εκπαίδευσης τη δικαιοδοσία κατάρτισης πινάκων αναπληρωτών, καθώς και πρόσληψης-απόλυσης αναπληρωτών ανά Διεύθυνση.
• Εξίσωση των δικαιωμάτων των αναπληρωτών με αυτά των μονίμων- πλήρη δικαιώματα σε περίπτωση ασθενείας, αναγνώριση της προϋπηρεσίας καθ’ όλη τη διάρκεια της άδειας, εξασφάλιση πλήρους άδειας ανατροφής, εξασφάλιση αδειών ειδικού σκοπού σε όσους το έχουν ανάγκη.

• Σταθερή καταβολή του μισθού κάθε μήνα, άμεση μισθολογική αναγνώριση και καταβολή από την αρχή της σχολικής χρονιάς του μεταπτυχιακού τίτλου και των μισθολογικών κλιμακίων.
• Να δοθεί σε όλους τους συναδέλφους (μόνιμους και αναπληρωτές) , μέχρι τις 23/12/2021, ο 13^ος μισθός (δώρο Χριστουγέννων) που κόπηκε τα προηγούμενα χρόνια ως πρώτο βήμα για επαναφορά του 13^ου και 14^ου μισθού! 
• Μείωση του αριθμού μαθητών ανά τάξη. Κατάργηση του νόμου 4692/20 (Κεραμέως), που βάζει ελάχιστο όριο τους 15 μαθητές ανά τμήμα.
• Μέτρα στήριξης των αναπληρωτών: δωρεάν μεταφορά από και προς τον τόπο διαμονής και εργασίας, επιδότηση ενοικίου και θέρμανσης, δωρεάν σίτιση όλων στις φοιτητικές λέσχες ή τις λέσχες αξιωματικών.
• Κατάργηση του ν. 4823/21 που οδηγεί στην κατηγοριοποίηση των σχολείων, του νόμου Γαβρόγλου που ακυρώνει το πτυχίο και την προϋπηρεσία και όλων των αντιεκπαιδευτικών νόμων των τελευταίων χρόνων.