Έκτακτη Γενική Συνέλευση.

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου καλεί τα μέλη της ΕΛΜΕ σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση την Τετάρτη 07-02-2024 στις 17:30 στο Εσπερινό Γυμνάσιο με Λ.Τ. Μύρινας εν όψει και της Γενικής Συνέλευσης των προέδρων των ΕΛΜΕ που θα πραγματοποιηθεί το Σάββατο 10-02-2024 στην Αθήνα. Τα θέματα της Γενικής Συνέλευσης:

• μισθολογικά, εργασιακά, θεσμικά αιτήματα του κλάδου,
• ατομική αξιολόγηση των εκπαιδευτικών (Α2),
• όποιο θέμα επιθυμεί να θέσει ο κάθε συνάδελφος/συναδέλφισσα.

Η Γενική Συνέλευση είναι το ανώτατο όργανο του σωματείου μας και η παρουσία όλων είναι απαραίτητη. Να είμαστε όλοι εκεί!

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΣΚΕΨΗ ΣΥΛΛΟΓΩΝ Π.Ε - ΕΛΜΕ την Κυριακή 11.00 π.μ στο Μαράσλειο.

Με πρωτοβουλία και της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου θα πραγματοποιηθεί πανελλαδική σύσκεψη συλλόγων Π.Ε. και ΕΛΜΕ την Κυριακή 21 Ιανουαρίου στις 11:00 στη Μαράσλειο για να συντονίσουμε τον αγώνα μας ενάντια στην ίδρυση ιδιωτικών πανεπιστημίων, στην αντιεκπαιδευτική αξιολόγηση και στη νέα φάση της ατομικής αξιολόγησης Α2, για να διεκδικήσουμε πραγματικές αυξήσεις στους μισθούς μας. 

Για το ν/σ για την επαγγελματική εκπαίδευση.

ΕΠΙΤΑΧΥΝΣΗ ΤΩΝ ΙΔΙΩΝ ΑΔΙΕΞΟΔΩΝ ΚΑΙ ΑΝΤΙΔΡΑΣΤΙΚΩΝ ΣΤΟΧΩΝ ΕΕ-ΟΟΣΑ – ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ 

ΜΑΚΡΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΓΩΝΙΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΜΑΘΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ!

Η κυβέρνηση παρουσία του ίδιου του πρωθυπουργού παρουσίασε στο ΕΠΑΛ Περάματος το νέο νομοσχέδιο για την επαγγελματική εκπαίδευση και το φέρνει για ψήφιση στη βουλή μέσα στο Γενάρη. 

Το νέο νομοσχέδιο θέλει να επιταχύνει και να εξειδικεύσει τους στρατηγικούς στόχους της ΕΕ και του ΟΟΣΑ για την επαγγελματική εκπαίδευση, είναι συνέχεια του προηγούμενου νόμου που ψηφίστηκε μόλις 3 χρόνια πριν και έχει κριθεί από τους εκπαιδευτικούς και τους μαθητές. Δεν αλλάζει τίποτα από την εικόνα και τον αδιέξοδο δρόμο της ουσιαστικής υποβάθμισης που ζει όλα αυτά τα χρόνια ο κόσμος της επαγγελματικής εκπαίδευσης. Αποτελεί συνέχεια της ίδρυσης των Πρότυπων ΕΠΑΛ, των διετών ΕΣΚ (της ανήλικης εργασίας) και του πολυπλόκαμου μηχανισμού με μια αλυσίδα οργάνων για την προσαρμογή των ειδικοτήτων και των αντίστοιχων δεξιοτήτων σε κάθε περιοχή στις ανάγκες των τοπικών επιχειρήσεων. 

Το νομοσχέδιο ήρθε σαν ραβασάκι απ’ τις εργοδοτικές ενώσεις, που συχνά πυκνά παρουσιάζουν τις ανάγκες τους για την παραπέρα κερδοφορία των επιχειρηματικών ομίλων ως τη λύση δια πάσαν νόσον.  Με σαφήνεια περιγράφεται σε κάθε άρθρο η στοχοθεσία που συγκλίνει στους παρακάτω άξονες:

• διασύνδεση των καταρτιζόμενων με τις ανάγκες της αγοράς και την ανάπτυξη σε τοπικό, περιφερειακό αλλά και κλαδικό επίπεδο, διευκόλυνση της κινητικότητας των εργαζομένων για την ενίσχυση της οικονομίας και της παραγωγικότητας.
• σύναψη μνημονίων συνεργασίας και ανάπτυξη προνομιακών σχέσεων συνεργασίας  με τοπικές επιχειρήσεις.
• καθορίζεται το περιεχόμενο των σπουδών, των μαθημάτων, η δημιουργία ή η κατάργηση τομέων και ειδικοτήτων με βάση τις αντίστοιχες δεξιότητες που επικεντρώνονται οι οικονομικές δραστηριότητες της κάθε περιοχής.
• προσέλκυση δωρεών και ουσιαστική συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων στην ανάπτυξη, εφαρμογή του κοινού στρατηγικού σχεδιασμού. Ενίσχυση του βαθμού αυτονομίας με ενεργό ρόλο των εκπροσώπων των τοπικών επιχειρήσεων
• ειδικά μαθήματα σε όλα τα ΕΠΑΛ με ιδιαίτερο αναπτυξιακό χαρακτήρα.

Όλα τα παραπάνω, πέρα από το ότι επαναλαμβάνουν μονότονα έναν δρόμο και μια πολιτική που τη ζουν επώδυνα όσοι εμπλέκονται με την επαγγελματική εκπαίδευση, στην ουσία με ένα μόνο πράγμα προσομοιάζουν. Με επιχείρηση και σχέδιο κερδοφορίας και για να υπηρετηθούν οι στόχοι γίνονται και οι αναγκαίες αλλαγές, με την επίσημη θεσμοθέτηση Manager! Μα όλα αυτά τα χρόνια η «καλύτερη» σύνδεση της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης με αυτή την «αγορά» έχει παράξει ανεργία, ετεροαπασχόληση, χαμηλούς μισθούς, άγχος κτλ. Γιατί η «αγορά» θέλει φθηνούς και αναλώσιμους εργαζόμενους! Λίγα μόνο από τα νέα μαργαριτάρια!

• Συγχωνεύονται τα συστεγαζόμενα ΕΠΑΛ σε όλη τη χώρα! Θεσμοθετείται η γιγάντωση των ΕΠΑΛ με σχολεία τέρατα πλέον των 500 μαθητών. Δεν μας έφτανε η σημερινή κατάσταση με τους τεράστιους συλλόγους διδασκόντων, τώρα ακόμα πιο απρόσωπα οι εκατοντάδες εκπαιδευτικοί μόνιμοι – συμβασιούχοι σε κάθε ΕΠΑΛ θα επιχειρούν στο μεγαθήριο μαγαζί – σχολείο οπού η εποπτεία, έλεγχος και λειτουργικότητα θα είναι τουλάχιστον αμφισβητήσιμα. Ενώ είναι υπαρκτός ο κίνδυνος να χαθούν αρκετές ειδικότητες και οργανικές θέσεις. 
• Δημιουργείται ένα καινούριο όργανο διοίκησης στα ΕΠΑΛ (αν δεν ανήκει σε ΚΕΕΚ): η Επιτροπή Συντονισμού. Στους Συλλόγους Διδασκόντων πλέον μόνο μεταφορά καθηκόντων! 
• Στους Τομεάρχες των ΕΠΑΛ πλέον ανατίθενται και νέα καθήκοντα καθώς ως στελέχη εκπαίδευσης θα έχουν την πλήρη και συνολική ευθύνη λειτουργιάς των τομέων τους ακόμα και του θεωρητικού μέρους των μαθημάτων και πολλά άλλα, καθώς θα συμμετέχουν στην επιτροπή συντονισμού μαζί με την διεύθυνση του ΕΚ. Και επειδή ο έλεγχος πρέπει να γίνεται ακόμα πιο ασφυκτικός στην απαρέγκλιτη εφαρμογή του στρατηγικού σχεδίου, στο νομοσχέδιο γεννιέται πλέον και ο Τομεάρχης Γενικών Μαθημάτων. 
• Δημιουργούνται τα CAMPUS (Κ.Ε.Ε.Κ.) για την διασύνδεση των ΕΣΚ-ΕΠΑΛ-ΣΑΕΚ-ΕΚ (βαφτίσια των ΙΕΚ) για την σύνδεση των δεξιοτήτων όλων των επιπέδων προσόντων 3-4-5. Αυτή η «εκπαιδευτική διαδρομή» είχε προβλεφθεί από την Κυβέρνηση του ΣΥΡΙΖΑ, με τις 2ετείς σχολές, τις οποίες κατήργησε η ΝΔ και τις ξαναφέρνει με την μετονομασία των ΙΕΚ σε ΣΑΕΚ. Για την υλοποίηση της «αποστολής» προβλέπεται η ύπαρξη Οργανωτικού Συντονιστή. Μάλιστα στο συμβούλιο θα συμμετέχουν και εκπρόσωποι των επιμελητηρίων!
• Τα ΚΕΕΚ θα αξιοποιούν για όλες τις δομές τα υπάρχοντα  απαρχαιωμένα εργαστήρια των ΕΚ και με τα ΓΕΑΣ (γραφεία σταδιοδρομίας) θα παρακολουθούν τις προσαρμογή της φοίτησης στις ανάγκες της αγοράς. Τα ΓΕΑΣ θα στελεχώνονται με έναν σύμβουλο συντονιστή για κάθε 150 καταρτιζόμενους, ένα ψυχολόγο και ένα κοινωνικό λειτουργό για κάθε 200 καταρτιζόμενους! «Και η ενδοσχολική  βία πάπαλα….»
• Η «πετυχημένη» πρακτική άσκηση που δεν εφαρμόστηκε στη συντριπτική πλειοψηφία των Π.ΕΠΑΛ αλλάζει: και εισάγονται «στη Γ τάξη, 22 μέρες συνεχόμενα ή τμηματικά». Ποιος αλήθεια δεν γνωρίζει ότι σχεδόν σε όλα τα Π.ΕΠΑΛ δεν άλλαξε επί της ουσίας σχεδόν τίποτα, παρά μονάχα η διαδικασία της λεγόμενης «αξιολόγησης» και ταυτόχρονα μεγάλωσε η δυσκολία πρόσβασης των παιδιών να σπουδάσουν την τεχνική ειδικότητα που επιθυμούν. Όμως εδώ το πράγμα «πάει αλλού», όταν για παράδειγμα σε έναν τουριστικό π.χ. τόπο θα μπορεί αυτός που κάνει πρακτική (αφού θα να είναι και χρονικά ενιαία) να αντικαθιστά έναν κοινό εργαζόμενο σχεδόν τζάμπα!

Ποια  αιτήματα των μαθητών, των σπουδαστών, των εκπαιδευτικών λύνει το νέο νομοσχέδιο;

• Την αναβάθμιση των σπουδών και την αξία των πτυχίων;
• Τα σύγχρονα επαρκή και εξοπλισμένα εργαστήρια; 
• Τις απαρχαιωμένες κτιριακές υποδομές και τα ταβάνια που πέφτουν;
• Την επιθυμία των μαθητών να σπουδάσουν στην ειδικότητα που επιθυμούν;
• Τα μικρά τμήματα στα εργαστηριακά μαθήματα;
• Το μόνιμο και αναγκαίο εκπαιδευτικό προσωπικό;
• Την πιστοποίηση μέσα στο πτυχίο και την ουσιαστική πρακτική άσκηση με δικαιώματα;
• Τον εκσυγχρονισμό των αναλυτικών προγραμμάτων ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας;  
• Τα  απαρχαιωμένα σχολικά βιβλία;
• Την απολύτως αναγκαία σύνδεση των εργαστηριακού με το θεωρητικό μέρος των μαθημάτων;
• Την αναγκαία επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στην εξέλιξη της τεχνολογίας και της παραγωγής;

Απαντάμε, απολύτως κανένα! Από το πρώτο ως το τελευταίο άρθρο και παράγραφο το νομοσχέδιο, το διατρέχει η επιτάχυνση της  κατεύθυνσης και ο προσανατολισμός που τόσα χρόνια όλες οι κυβερνήσεις επιδιώκουν. Στην γρήγορη προσαρμογή της επαγγελματικής εκπαίδευσης στις εφήμερες δεξιότητες των αντίστοιχων ειδικοτήτων που επιτάσσουν τα κέρδη και η άναρχη οικονομία τους. Προσαρμογές, οδηγίες και κατευθύνσεις της ΕΕ και του ΟΟΣΑ, για την επιτάχυνση του στόχου, για ακόμα μεγαλύτερο αριθμό ευέλικτων, μισοκαταρτισμένων και χωρίς δικαιώματα αποφοίτων της επαγγελματικής εκπαίδευσης, για την παραπέρα γιγάντωση των κερδών των επιχειρήσεων.

Δικαιολογημένη η ανησυχία όλων μας λοιπόν, εκπαιδευτικών, γονιών και μαθητών. Τους λέμε προκαταβολικά, αυτός ο δρόμος δεν είναι ο δικός μας, είναι μακριά απ τις δικές μας ανάγκες μας. Συσπειρωμένοι στα σωματεία μας θα αντιπαλέψουμε μαζικά του αντιδραστικούς τους σχεδιασμούς. Παλεύουμε και διεκδικούμε:

• Ουσιαστική αναβάθμιση της τεχνικής-επαγγελματικής εκπαίδευσης
• Γενναία αύξηση της χρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό της ΕΕΚ
• Σύγχρονα και επαρκή εργαστήρια για όλες τις δομές της ΕΕΚ, εξοπλισμός και υποδομές
• Έγκριση όλων των ολιγομελών τμημάτων για να μπορούν οι σπουδαστές να σπουδάζουν στις ειδικότητες που επιθυμούν
• Μαζικές προσλήψεις μονίμων εκπαιδευτικών 
• Ριζικές αλλαγές στα αναλυτικά προγράμματα ώστε να ανταποκρίνονται στις σύγχρονες εξελίξεις της επιστήμης και της τεχνολογίας, 
• Πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα κατά τη διάρκεια της μαθητείας/πρακτικής άσκησης
• Μόνη προϋπόθεση για τη δουλειά, όλα τα επαγγελματικά δικαιώματα να δίνονται με το πτυχίο. Κατάργηση της πιστοποίησης

Για το άνοιγμα των σχολείων.

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

όσα δυστυχώς ζήσαμε την περίοδο της πανδημίας, με τα γνωστά, τραγικά αποτελέσματα, αλλά και τις εγκληματικές ευθύνες της κυβέρνησης βλέπουμε να επαναλαμβάνονται και σήμερα. 

Παρά τις επισημάνσεις, αλλά και τις ανησυχίες επιστημόνων, μπροστά στο άνοιγμα των σχολείων, για την έξαρση του covid και των  ιώσεων, την αύξηση των διασωληνωμένων και των θανάτων, η κυβέρνηση συστήνει:

• το συχνό πλύσιμο των χεριών (!)
• το άνοιγμα των παραθύρων στις τάξεις (!), προφανώς ακόμα και αν κάνει έξω παγωνιά…
• την αποφυγή του συνωστισμού, σε τάξεις όμως με 25, 26, 27 και βάλε μαθητές…
• τη δικαιολόγηση των απουσιών των μαθητών, όταν νοσούν, αλλά όχι των εκπαιδευτικών, αφού έχει καταργηθεί η άδεια ειδικού σκοπού
• την αυστηρή καθαριότητα των σχολείων, όταν όμως το προσωπικό δεν αρκεί ούτε στο ελάχιστο, με καθαρίστριες που εργάζονται με μερική απασχόληση (ακόμα και 3ωρες).

Τα μέτρα που ανακοίνωσε η κυβέρνηση, υποτίθεται ενάντια στην έξαρση των ιώσεων και του covid, αποτελούν κυριολεκτικά μνημείο εμπαιγμού και κοροϊδίας.

Την ίδια ώρα αρνείται πεισματικά, όπως και την περίοδο της πανδημίας, να υιοθετήσει τις ουσιαστικές προτάσεις των εκπαιδευτικών σωματείων, των φορέων του γονεϊκού κινήματος, γιατί τις θεωρεί κόστος. Συγκεκριμένα:

• τη μείωση του αριθμού των μαθητών στην τάξη
• τη διενέργεια ελέγχων (test) με ευθύνη του ΕΟΔΥ, με σημείο αναφοράς την σχολική μονάδα
• τις μαζικές προσλήψεις εκπαιδευτικών για την κάλυψη των κενών σε εκπαιδευτικούς που αντικειμενικά θα προκύπτουν
• την επαναφορά της άδειας ειδικού σκοπού. Είναι χαρακτηριστικό ότι οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί δικαιούνται μόλις 15 ημέρες αναρρωτική άδεια για κάθε έτος, ενώ για κάθε ημέρα αναρρωτικής που λαμβάνουν, χάνουν χρήματα από το μισθό τους. Ουσιαστικά, οι αναπληρωτές εκπαιδευτικοί απαγορεύεται να λείψουν λόγω ασθένειας, ενώ δεν υπάρχει και καμία πρόβλεψη και για εκπαιδευτικούς-γονείς, που θα νοσήσει το παιδί τους.
• την πρόβλεψη για εκπαιδευτικούς και μαθητές που ανήκουν στις ευπαθείς ομάδες

Φυσικά, όπως και την περίοδο της πανδημίας και παρά τις έρευνες των εκπαιδευτικών για τις πολύπλευρες επιπτώσεις που είχε, δεν προβλέπεται κανένα μέτρο για την ουσιαστική στήριξη των μαθητών που θα λείπουν από την τάξη για πολλές μέρες. Και μάλιστα, θα λείπουν περιοδικά διαφορετικές ομάδες μαθητών, γεγονός πού σημαίνει ότι θα παρουσιαστούν σημαντικά προβλήματα στην εκπαιδευτική διαδικασία, στην εμπέδωση και διδασκαλία της ύλης.

Δεν μας προξενεί εντύπωση από τα παραπάνω! Έχει αποδείξει η κυβέρνηση ποιες είναι οι προτεραιότητές της. Ό, τι έχει να κάνει με την υγεία, τη μόρφωση, τον πολιτισμό, τον αθλητισμό, συνολικά τις ανάγκες του λαού και της νεολαίας θεωρείται κόστος, που εμποδίζει την επίτευξη των στόχων της εξοικονόμησης ζεστού χρήματος για τους επιχειρηματικούς ομίλους, της βελτίωσης της ανταγωνιστικότητας και της επιχειρηματικότητας, τον υπέρτατο στόχο της κερδοφορίας!

Καταγγέλλουμε τον νέο κυβερνητικό εμπαιγμό και ζητάμε τη λήψη μέτρων με βάση τις σαφείς διεκδικήσεις που έχουμε αναδείξει για πάνω από δυο χρόνια μέσα στην πανδημία με αξιοποίηση επιπλέον αιθουσών, αυξημένη καθαριότητα στα σχολεία, δωρεάν παροχή μέσων ατομικής προστασία κτλ. Καλούμε άμεσα το ΥΠΑΙΘ να προχωρήσει σε κατοχύρωση επιπλέον άδεια ασθενείας χωρίς περικοπή μισθού και προϋπηρεσίας ειδικά για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς.

Απάντηση της Aegean Sea Lines στο αίτημα της ΕΛΜΕ και του ΣΕΠΕ για παροχή έκπτωσης στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια.

Ενημερώνουμε τους συναδέλφους ότι η Aegean Sea Lines αποδέχθηκε το αίτημα της ΕΛΜΕ και του ΣΕΠΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου και θα παρέχει έκπτωση 50% στα ατομικά μας εισιτήρια και στα ΕΙΧ μας καθ’ όλη τη διάρκεια της παραμονής της στη γραμμή του Βορείου Αιγαίου και μέχρι το τέλος της σχολικής περιόδου. Επισυνάπτουμε την απάντηση της εταιρείας για τη διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε για την εκδοση των εκπτωτικών εισιτηρίων. Για οποιαδήποτε διευκρίνιση είμαστε στη διάθεσή σας.  

Αίτημα παροχής έκπτωσης στα ακτοπλοϊκά εισιτήρια.

Τα  Δ.Σ. των εκπαιδευτικών σωματείων της Λήμνου και του Αγίου Ευστρατίου, της ΕΛΜΕ και του ΣΕΠΕ, λαμβάνοντας υπόψη τις δυσμενείς συνθήκες διαβίωσης των εκπαιδευτικών που εργάζονται στα νησιά μας, σας ζητάμε να εγκρίνετε τη χορήγηση έκπτωσης 50% σε επιβάτες και οχήματα για το διάστημα που η εταιρεία σας θα δραστηριοποιείται στα νησιά μας, όπως κάνει τα τελευταία επτά χρόνια η εταιρεία Blue Star Ferries και έκανε μέχρι πρότινος η εταιρεία Seajets. 

Είμαστε στη διάθεσή σας για οποιαδήποτε διευκρίνιση ή πληροφορία χρειαστείτε.

Με αφορμή τις “αυξήσεις” που είδαμε με το νέο μισθολόγιο των Δ.Υ. και την ευαγγελιζόμενη “ενίσχυση” της ζωής στην παραμεθόριο.

Στις 29 Ιουλίου 2023 εκδόθηκε το ΦΕΚ του νόμου 5045 με τίτλο “Ενίσχυση του εισοδήματος των μισθωτών, των νέων, της οικογένειας και της εργασίας - Συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις και άλλες επείγουσες διατάξεις” που άρχισε να εφαρμόζεται από 01-01-2024 με σκοπό “…τη θέσπιση σειράς μέτρων για την τόνωση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών και την ενίσχυση της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας” και αντικείμενο “…την ενίσχυση του πραγματικού εισοδήματος των πολιτών, καθώς και την ανάληψη πρωτοβουλιών για την προστασία της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας”. 

Μία πρώτη γεύση από αυτή την ενίσχυση του εισοδήματος πήραμε αντικρίζοντας το μηνιαίο εκκαθαριστικό του Ιανουαρίου. Πραγματικά μας “τόνωσε” την ψυχολογία και είναι σίγουρο ότι θα “ενισχύσει” τη μεγάλη προσπάθεια που καταβάλλουμε για να επιβιώσουμε! Δεν είναι μικρή η αύξηση των 40€ έως και λίγο πάνω από 50€ καθαρά για κάθε εργαζόμενο και 15€ για κάθε παιδί (να τη και η ενίσχυση της οικογένειας)! Ή αλλιώς τα 1,8€ τη μέρα με την προσαύξηση 0,5€ για κάθε παιδί. Είναι ένας καφές τη μέρα στο χέρι … αν έχεις παιδιά! Ιδιαίτερα μετά από μια δωδεκαετία σκληρών μνημονίων και τεράστιων περικοπών στους μισθούς  (βλ. πίνακα), που εφάρμοσαν διαδοχικά οι κυβερνήσεις ΝΔ/ΠΑΣΟΚ/ΣΥΡΙΖΑ, οι “αυξήσεις” κοροϊδία που αντικρίσαμε δεν αναπληρώνουν στο ελάχιστο ούτε τις πραγματικές μειώσεις μισθών των τελευταίων ετών, αλλά ούτε αντιμετωπίζουν τον πληθωρισμό και την ακρίβεια που καλπάζει. Για να μιλήσουμε με όρους καθημερινότητας μιας τετραμελούς οικογένειας, η “αύξηση” των πραγματικών μας μισθών δεν καλύπτει ούτε καν τις αυξήσεις στις τιμές του εβδομαδιαίου καλαθιού!

Επιπροσθέτως, μονιμοποιούνται (όχι οι αναπληρωτές που διδάσκουν όλα αυτά τα χρόνια με τους χειρότερους δυνατούς όρους, με μια βαλίτσα στο χέρι και οι “αυξήσεις” τους θα είναι μικρότερες και από αυτές των μονίμων) οι περικοπές του 13ου και του 14ου μισθού, η κλοπή ενός Μ.Κ. για τα έτη 2016-2017, η μείωση του αφορολόγητου, η κατάργηση σειράς επιδομάτων (εξωδιδακτικής απασχόλησης, άδειας κ.τ.λ.), οι δυσβάσταχτες εισφορές και φόροι (ΕΝΦΙΑ, αλληλεγγύης κ.τ.λ.) κτλ.

Η κυβέρνηση με τις “αυξήσεις” αυτές προσπαθεί να κρύψει την κοροϊδία που επιφυλάσσει για τους εργαζόμενους, αναμασώντας το παραμύθι ότι τάχα “αυτό μπορώ, αυτό έχω, αυτό δίνω…”, ενώ την ίδια στιγμή νομοθετεί με κάθε τρόπο για να αυξηθούν τα κέρδη των επιχειρηματικών ομίλων, των εφοπλιστών, των βιομήχανων κ.λπ. Προσπαθεί να μας πείσει ότι απ’ όλο αυτό το φαγοπότι περισσεύουν μόνο 50 ευρώ το μήνα για τον εργαζόμενο δημόσιο υπάλληλο!

Στοχεύοντας να προσδέσει ακόμα περισσότερο τους Δημοσίους Υπαλλήλους στους στόχους του κεφαλαίου προχωρά στη σύνδεση των μισθών με τη στοχοθεσία και την αντιδραστική αξιολόγηση, μέτρο που έχει ανακοινώσει ήδη το Υπουργείο Εσωτερικών και ταυτόχρονα προχωρά στην προκλητική “αύξηση” του επιδόματος θέσης ευθύνης κατά 30%, ενισχύοντας κατά κύριο λόγο τα υψηλόβαθμα στελέχη που θα υλοποιήσουν την αντιλαϊκή πολιτική. Τη στιγμή που οι μάχιμοι εκπαιδευτικοί που μορφώνουν τα παιδιά μας κάτω από αντίξοες συνθήκες -σε 27άρια και 28άρια τμήματα- βλέπουν “αύξηση” γύρω στα 50€, ένας Γενικός Δ/ντής Υπουργείου έχει αύξηση 300€ επιπλέον, ενώ ακόμα μεγαλύτερες αυξήσεις στο αντίστοιχο επίδομα έχουν οι αναπληρωτές γενικοί γραμματείς υπουργείων που από 1150€ το μήνα έχουν αύξηση 345€ και οι γενικοί γραμματείς που από 1400€ έχουν αύξηση 420€.

Ιδιαίτερα ως εκπαιδευτικοί που ζούμε και εργαζόμαστε στην παραμεθόριο έχουμε να επισημάνουμε κάποιες επιπλέον παραμέτρους που εξανεμίζουν κυριολεκτικά το εισόδημα και επιδεινώνουν τους όρους διαβίωσης μας. 

Η τρομερή υποστελέχωση - απορρύθμιση των δημόσιων νοσοκομείων των νησιών μας πέρα από το γεγονός ότι θέτει ανά πάσα στιγμή σε θανάσιμο κίνδυνο τη ζωή τη δική μας και των παιδιών μας, μας οδηγεί αναγκαστικά στα ιδιωτικά ιατρεία για την κάλυψη βασικών αναγκών που εμπίπτουν στην πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας. Στο νοσοκομείο της Λήμνου, από τις 44 θέσεις μόνιμων ιατρών που προβλέπει ο απαρχαιωμένος κανονισμός λειτουργίας μετά βίας καλύπτονται οι μισές, με αποτέλεσμα να λείπουν γιατροί πολλών ειδικοτήτων. Δεν είναι λίγες οι περίοδοι του έτους που δεν υπάρχει ούτε αναισθησιολόγος για την εκτέλεση έκτακτων ιατρικών πράξεων! Τόσο μεγάλη είναι η προστασία της οικογένειας που ευαγγελίζεται ο νόμος! 

Η απομόνωση γίνεται όλο και μεγαλύτερη χρόνο με τον χρόνο λόγω των πανάκριβων αεροπορικών εισιτηρίων που απαιτούνται για τη μετάβαση στην ηπειρωτική Ελλάδα (φτάνουν τα 250€ μετ’ επιστροφής), αλλά και των εξαιρετικά αραιών ακτοπλοϊκών δρομολογίων και των  πανάκριβων ναύλων με υπέργηρα και αργά πλοία. Όπως είναι εύκολα κατανοητό η κατάσταση αυτή επιδρά αρνητικά ανεβάζοντας και τις τιμές των βασικών ειδών λαϊκής κατανάλωσης, της βενζίνης και του πετρελαίου θέρμανσης, ψαλιδίζοντας ακόμα περισσότερο το εισόδημά μας. Είναι ενδεικτικό ότι η απλή αμόλυβδη βενζίνη κοστίζει 2,1€/λίτρο ενώ το πετρέλαιο θέρμανσης 1,5€/λίτρο. Κι ενώ η πολιτική του Υπουργείου να μην προσλαμβάνει το αναγκαίο προσωπικό, αλλά να επιχειρεί να βουλώσει τις “τρύπες” εκ των ενόντων ακόμα και με υποχρεωτικές υπερωρίες, έχει οδηγήσει σε δραματική αύξηση των καθημερινών μετακινήσεων εκπαιδευτικών από σχολείο σε σχολείο, η αντίστοιχη χιλιομετρική αποζημίωση για τις μετακινήσεις αυτές ορίζεται στο…ιλιγγιώδες ποσό των 0,2€/χιλιόμετρο!

Επίσης, η εύρεση στέγης τα τελευταία χρόνια έχει γίνει πραγματικά άθλος τόσο για τους μόνιμους και πολύ περισσότερο για τους αναπληρωτές εκπαιδευτικούς - που περνούν αυτό το ψυχολογικό μαρτύριο και την τεράστια οικονομική αιμορραγία κάθε χρόνο - ενώ τα ενοίκια έχουν φτάσει σε δυσθεώρητα ύψη που αντιστοιχούν ακόμα και στο μισό του μηνιάτικου (χωρίς να υπολογίζουμε τις αυξήσεις στο ρεύμα μετά από την “απελευθέρωση” της αγοράς ενέργειας). Είναι επιτακτική ανάγκη να υπάρξει μέριμνα για τη δωρεάν στέγαση των εκπαιδευτικών που το υπάρχον νομοθετικό πλαίσιο τους έχει κάνει “μπαλάκι” μεταξύ υπουργείων και δήμων! 

Τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ από την τελευταία απογραφή είναι αμείλικτα και αδιαμφισβήτητα σε ό,τι αφορά την φροντίδα των κυβερνήσεων για την ζωή των ιθαγενών στην παραμεθόριο. Την τελευταία δεκαετία στην περιφερειακή ενότητα Λήμνου έχουμε μείωση του πληθυσμού κατά 3,4% (πάνω και από την πανελλαδική μείωση που είναι στο 3,1%).  Αυτή είναι η μέριμνα της κυβέρνησης για την προστασία της οικογένειας, της ανάπτυξης και της εργασίας που ευαγγελίζεται!

Σ’ αυτές τις συνθήκες είναι πραγματικά προκλητικό η κυβέρνηση να αυξάνει το επίδομα παραμεθορίου από 100€ μεικτά σε μόλις 130€ μεικτά, κι αυτό μόνο για συγκεκριμένες κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων που υπηρετούν στα νησιά μας και όχι για όλους!

Οι οξυμένες ανάγκες των εκπαιδευτικών και του δημόσιου σχολείου δεν καλύπτονται ούτε με ψίχουλα, ούτε με τα διάφορα pass που η κυβέρνηση επεκτείνει και για το επόμενο διάστημα. Απέναντι στον εμπαιγμό και στην κοροϊδία οργανώνουμε την πάλη μας με αιτήματα που δίνουν πραγματικές ανάσες στη ζωή μας. Μπροστά στην αντιλαϊκή επίθεση αντιπαραθέτουμε τα δικό μας πλαίσιο πάλης που ικανοποιεί τις ανάγκες μας:

• Υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας στον κλάδο.
• Αυξήσεις τώρα 20% στους μισθούς όλων των εκπαιδευτικών. 
• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.
• Αύξηση και επέκταση του επιδόματος παραμεθορίων περιοχών σε όλες τις κατηγορίες δημοσίων υπαλλήλων.
• Μισθολογική προαγωγή για όλους κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας.
• Αποσύνδεση του μισθού από την αντιδραστική αξιολόγηση και στοχοθεσία. Ακώλυτη μισθολογική εξέλιξη.
• Παροχή των αναγκαίων μέσων ατομικής προστασίας σε όλους τους εργαζόμενους.
• Κατάργηση της «ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας». 
• Να προσμετρηθεί στη μισθολογική εξέλιξη των υπαλλήλων η διετία 2016-2017 κατά την οποία είχε “παγώσει” η μισθολογική εξέλιξη.
• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί.
• Πλήρης αναγνώριση της προϋπηρεσίας στον ιδιωτικό τομέα για την ένταξη του υπαλλήλου σε μισθολογικό κλιμάκιο. 
• Πλήρης κάλυψη των εξόδων μετακίνησης των εκπαιδευτικών προς τα σχολεία που εργάζονται. 
• Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και τη φοροληστεία.
• Άμεση μονιμοποίηση όλων των αναπληρωτών που καλύπτουν διαχρονικά τις πάγιες εκπαιδευτικές ανάγκες. 
• Μέριμνα για τη δωρεάν στέγαση των εκπαιδευτικών που υπηρετούν σε δυσπρόσιτες
  περιοχές.

Ευχές από το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου.

 

Συγκρότηση Δ.Σ. ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου.

Με βάση τα αποτελέσματα των εκλογών της 7ης Δεκεμβρίου 2023 για την ανάδειξη του νέου Δ.Σ. της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου, τα νεοεκλεγέντα μέλη συνεδρίασαν στις 12 Δεκεμβρίου 2023 και ομόφωνα αποφάσισαν τη συγκρότηση του νέου Δ.Σ. σε σώμα, ως εξής:

Αποτελέσματα εκλογών ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγ. Ευστρατίου για την ανάδειξη νέου Διοικητικού και Εποπτικού συμβουλίου.

Ανακοινώνουμε τα αποτελέσματα των Εκλογών της ΕΛΜΕ Λήμνου και Αγίου Ευστρατίου με πολύ μεγάλη χαρά και ικανοποίηση για τη συμμετοχή των συναδέλφων, η οποία ήταν ιδιαίτερα αυξημένη με 124 ψηφίσαντες, έναντι 109 το 2022. Σχεδόν το 100% των εκπαιδευτικών της Λήμνου και του Αγίου Ευστρατίου συμμετείχαν στη δια ζώσης διαδικασία της ένωσης.  Οι εκπαιδευτικοί των νησιών μας με τη μαζική τους παρουσία έδωσαν μία ηχηρή απάντηση στην προσπάθεια του Υπουργείου να πλήξει τη λειτουργία των ενώσεών μας με την εφαρμογή ηλεκτρονικών αρχαιρεσιών και απρόσωπων διαδικασιών που προβλέπει ο νόμος Χατζιδάκη. Αποτελεί μια επιβράβευση της προσπάθειας που κάνουμε όλα αυτά τα χρόνια για να γίνει η ΕΛΜΕ το αποκούμπι των εκπαιδευτικών, ο οργανωτής μικρών και μεγάλων διεκδικήσεων, ασπίδα προστασίας των δικαιωμάτων κάθε συνάδελφου. Με βάση το καταστατικό της ΕΛΜΕ οι έδρες στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο κατανέμονται ως εξής: Αγωνιστική Συσπείρωση 4 έδρες, Ανεξάρτητος υποψήφιος 1 έδρα και Αγωνιστικές Παρεμβάσεις 0 έδρες. 

Ευχαριστούμε θερμά τα μέλη της εφορευτικής επιτροπής: Ντζάνη Ευστάθιο, Μερεντίτη Ηλία, Παπασωτηρίου Στέλιο, Τανανάκη Γεώργιο, Χονδρούδη Ασημένια για την ανεκτίμητη βοήθεια και τη μεγάλη υπομονή τους. Αναλυτικά τα αποτελέσματα έχουν ως εξής:

Αναλυτικά η σταυροδοσία:

Αναλυτικά η σταυροδοσία:

Η συγκρότηση του νέου Διοικητικού Συμβουλίου σε Σώμα θα προκύψει κατά την πρώτη του  συνεδρίαση  εντός  8  ημερών  από  την  ανακοίνωση των εκλογικών αποτελεσμάτων.